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2025年干部管理工作试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，民主推荐结果作为选拔任用的重要参考，在（）内有效。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

2.新时代干部考核工作中，“德”的考核重点不包括（）。

A.政治忠诚

B.政治定力

C.专业素养

D.政治自律

3.干部教育培训中，“专题研讨班”的学制一般不低于（）。

A.1天

B.3天

C.5天

D.7天

4.对拟提拔或进一步使用的干部，必须查核（）项个人有关事项。

A.12

B.15

C.18

D.20

5.干部容错纠错机制中，“出于公心”的核心判断标准是（）。

A.未谋取个人利益

B.获得多数群众支持

C.上级部门事前备案

D.事后挽回全部损失

6.领导班子年度考核结果分为（）个等次。

A.2

B.3

C.4

D.5

7.干部交流中，同一职位任职满（）年的县（处）级领导干部一般应交流。

A.5

B.8

C.10

D.12

8.干部教育培训学时要求中，县处级以上领导干部每年参加脱产培训不少于（）学时。

A.30

B.50

C.90

D.120

9.干部任前公示期不少于（）个工作日。

A.3

B.5

C.7

D.10

10.干部档案专项审核中，“三龄两历一身份”不包括（）。

A.工龄

B.党龄

C.学历

D.岗位经历

11.对领导干部进行经济责任审计时，重点关注（）。

A.个人生活作风

B.重大经济决策

C.日常考勤记录

D.社交媒体言论

12.干部选拔任用工作中，“凡提四必”不包括（）。

A.档案必审

B.个人有关事项报告必核

C.纪检监察机关意见必听

D.家庭财产必查

13.干部考核中，“一贯表现”的权重应不低于考核总分的（）。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

14.干部教育培训中，“师资库”专兼职教师比例一般不低于（）。

A.1:1

B.1:2

C.1:3

D.1:4

15.干部监督中，“12380”举报平台的受理范围不包括（）。

A.违规用人问题

B.干部失职渎职

C.党员组织关系转接

D.领导干部违规兼职

16.乡镇领导班子换届中，具有（）年以上乡镇工作经历的成员一般应占半数以上。

A.2

B.3

C.5

D.8

17.干部试用期制度中，试用期满考核合格的，正式任职时间从（）起算。

A.试用期满之日

B.党委（党组）决定之日

C.公示结束之日

D.试用期开始之日

18.干部教育培训评估中，“反应层评估”主要考察（）。

A.学员学习效果

B.课程设计质量

C.学员满意度

D.培训成果转化

19.干部选拔任用工作纪实中，需全程记录的“关键环节”不包括（）。

A.动议理由

B.民主推荐得票率

C.考察谈话记录

D.家庭成员职业

20.干部激励保障中，“职务与职级并行”制度中，县（处）级以下机关职级设置不超过（）个层次。

A.3

B.4

C.5

D.6

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，多选、错选、漏选均不得分）

1.新时代干部管理工作的基本原则包括（）。

A.党管干部

B.德才兼备、以德为先

C.事业为上、人岗相适

D.注重实绩、群众公认

2.干部政治素质考察的具体方法有（）。

A.政治理论测试

B.民主生活会列席观察

C.重大任务跟踪记实

D.社交媒体言论分析

3.干部考核“三维体系”包括（）。

A.平时考核

B.年度考核

C.任期考核

D.专项考核

4.干部教育培训的重点内容包括（）。

A.党的创新理论

B.宪法和法律法规

C.领导科学与艺术

D.数字经济与科技创新

5.干部监督的“四个全覆盖”格局包括（）。

A.党内监督

B.群众监督

C.舆论监督

D.审计监督

6.干部选拔任用工作中，不得列为考察对象的情形有（）。

A.群众公认度不高

B