2025企业单位无薪留职合同模板.docxVIP

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2025企业单位无薪留职合同模板

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（企业单位）：

名称：

法定代表人：

注册地址：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号码：

联系电话：

联系地址：

鉴于乙方因个人原因申请无薪留职，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方处无薪留职相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方可协商续签或终止本合同。

第二条无薪留职的定义与条件

2.1无薪留职是指乙方在合同期内暂时离开工作岗位，不享受工资待遇，但保留与甲方的劳动关系。

2.2乙方无薪留职期间，应符合以下条件：

（1）乙方因个人原因无法正常履行工作职责；

（2）乙方已提前向甲方提交书面申请，并获得甲方批准；

（3）乙方未违反甲方的劳动纪律及规章制度。

第三条无薪留职期间的权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据自身经营状况决定是否批准乙方的无薪留职申请；

（2）甲方应保留乙方的劳动关系，不因乙方无薪留职而解除或终止劳动合同；

（3）甲方应为乙方保留工作岗位，在乙方无薪留职期满后，根据乙方的申请及甲方的实际情况，优先安排乙方返回原岗位或协商安排其他岗位。

3.2乙方的权利与义务：

（1）乙方有权申请无薪留职，并在获得批准后享有本合同约定的权利；

（2）乙方在无薪留职期间，不得在其他单位就业或从事与甲方业务相冲突的活动；

（3）乙方应按时向甲方提交相关申请材料，包括但不限于无薪留职申请书、相关证明文件等；

（4）乙方在无薪留职期间，应定期与甲方保持联系，配合甲方的相关安排。

第四条工资及其他待遇

4.1乙方在无薪留职期间，不享有工资待遇，但享有以下待遇：

（1）依法应由甲方缴纳的社会保险费仍由甲方缴纳，其中应由乙方个人承担的部分，由甲方从乙方留存的工资中代扣；

（2）甲方不再承担乙方的住房公积金个人缴纳部分；

（3）乙方在无薪留职期间，不享受甲方的奖金、福利、补贴等其他待遇。

4.2乙方无薪留职期间，如遇国家政策调整或甲方内部政策变化，甲方有权根据实际情况调整乙方的相关待遇。

第五条社会保险与公积金

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，其中包含但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.2无薪留职期间，乙方的社会保险费由甲方继续缴纳，其中个人应缴纳部分由乙方自行承担，甲方有权从乙方留存的工资中代扣。

5.3住房公积金方面，甲方应继续为乙方缴纳单位部分，个人部分由乙方自行缴纳。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1合同的变更：

（1）本合同履行期间，如遇不可抗力或双方协商一致，可书面变更本合同相关内容；

（2）任何变更均需双方签字盖章后方可生效。

6.2合同的解除：

（1）乙方在无薪留职期间，如违反本合同约定的义务，甲方有权解除本合同；

（2）乙方在无薪留职期间，如因个人原因导致无法继续履行劳动关系，双方可协商解除本合同。

6.3合同的终止：

（1）本合同期满后，双方未达成续签协议，本合同自动终止；

（2）如乙方在合同期满后未申请返岗，双方劳动关系自行终止。

第七条违约责任

7.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2甲方无正当理由解除本合同的，应依法承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日