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2025标准法律合同模板：设计院与员工劳动合同书样本

设计院与员工劳动合同书样本

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：（设计院名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要设计院的专业设计服务，乙方愿意为甲方提供相关设计服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职位名称）岗位工作，主要负责（具体工作内容），并根据甲方安排，完成其他相关工作。

2.2乙方应服从甲方的合理安排和管理，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准和要求。

2.3乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何设计资料、技术成果或其他机密信息泄露给第三方。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方根据乙方的岗位特点，实行（标准工时/不定时工作制）工作制。标准工时为每日小时，每周天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况进行统筹安排。

3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为元人民币，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的经济效益确定。

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班工资、津贴补贴等，具体支付标准和方式按照甲方的薪酬管理制度执行。

4.3甲方应按月向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，具体缴纳比例和标准按照国家和地方有关规定执行。

5.2甲方为乙方提供（福利具体内容，如住房公积金、补充医疗保险、交通补贴、餐补等），具体标准和发放方式详见甲方的福利制度。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、劳动纪律、职业道德规范等。

6.2乙方应按时完成工作任务，服从甲方的合理安排和管理，未经甲方批准，不得擅自离开工作岗位或变更工作内容。

6.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何有损甲方利益的活动，不得在工作时间内从事第二职业。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

7.2在本合同期内，双方均可依法解除合同，但应提前日以书面形式通知对方。若甲方提出解除合同，应依法支付经济补偿金。

7.3本合同到期后，双方可协商续签合同，若未续签，本合同自动终止。

第八条违约责任

8.1甲方未按合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬和经济补偿金。

8.2乙方违反合同约定，擅自离职或违反劳动纪律的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因其行为造成的损失。

8.3乙方违反必威体育官网网址条款，泄露甲方商业秘密或技术秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方遭受的经济损失。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：