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2025劳务派遣合同书范本
本合同由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订：
甲方（劳务派遣公司）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（被派遣劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
户籍地址：
现居住地址：
联系方式：
鉴于甲方需要为其客户提供劳务派遣服务，乙方愿意通过甲方介绍就业，并接受甲方的劳务派遣至用工单位（以下简称“用工单位”）工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，达成如下协议：
第一条劳动合同期限
1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
1.2本合同期限届满前，甲乙双方可协商续签合同，续签事宜应提前日通知对方。
1.3试用期为个月，自年月日起至年月日止。
第二条劳务派遣内容
2.1乙方被派遣至用工单位（填写用工单位名称），从事（填写具体岗位名称）岗位工作。
2.2乙方的工作内容和职责详见附件《岗位说明书》。
2.3乙方的工作地点为（填写具体地点），如因工作需要，乙方可根据用工单位的要求进行工作地点的调整。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资标准为元/月（人民币大写：元整），其中试用期工资为元/月（人民币大写：元整）。
3.2甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，如遇节假日顺延。
3.3乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等，具体标准按用工单位的规定执行。
第四条社会保险和福利
4.1甲乙双方依法缴纳社会保险，甲方应为乙方缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。
4.2乙方的社会保险费用由甲方代为缴纳，费用从乙方的劳动报酬中扣除。
4.3乙方享有用工单位提供的福利待遇，包括但不限于（具体福利内容）。
第五条工作时间和休息休假
5.1工作时间为每日小时，每周小时，具体排班方式由用工单位安排。
5.2乙方享有法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利，具体假期天数按国家规定和用工单位制度执行。
5.3加班加点由用工单位根据工作需要安排，并按相关法律规定支付加班费或调休。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守国家法律法规、社会公德和甲方及用工单位的规章制度，服从管理。
6.2乙方不得从事任何有损甲方或用工单位利益的行为，不得泄露商业秘密。
6.3乙方应按时完成工作任务，保证工作质量，服从用工单位的工作安排。
第七条劳动条件和保护
7.1甲方和用工单位应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，配备必要的劳动保护用品。
7.2乙方应遵守安全操作规程，服从用工单位的安全管理，防止事故发生。
7.3乙方在工作中发生工伤事故，甲方应协助乙方按规定享受工伤保险待遇。
第八条合同的变更、解除与终止
8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
8.2在下列情况下，甲乙双方可以解除合同：
（1）试用期内乙方不符合录用条件；
（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方及用工单位的规章制度；
（3）乙方因违法犯罪行为被司法机关追究刑事责任。
8.3合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。
第九条违约责任
9.1任何一方违反本合同约定，应承担相
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