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战略规划考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.企业战略的核心是（）

A.资源配置B.市场定位C.竞争优势D.发展方向

2.以下属于企业总体战略的是（）

A.成本领先战略B.差异化战略C.多元化战略D.集中化战略

3.战略规划的第一步是（）

A.环境分析B.目标设定C.战略制定D.资源配置

4.企业外部环境分析不包括（）

A.政治环境B.经济环境C.企业资源D.技术环境

5.竞争战略的类型不包括（）

A.进攻战略B.防御战略C.合作战略D.撤退战略

6.企业内部环境分析的重点是（）

A.企业文化B.企业资源C.企业能力D.以上都是

7.战略实施过程中最重要的是（）

A.组织调整B.资源配置C.领导作用D.战略控制

8.企业战略目标的特点不包括（）

A.可衡量性B.可实现性C.不可挑战性D.相关性

9.以下不属于战略控制方法的是（）

A.预算控制B.审计控制C.人员控制D.统计分析控制

10.企业战略变革的首要任务是（）

A.调整组织结构B.改变企业文化C.重新审视战略D.变革领导团队

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.企业战略层次包括（）

A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.竞争战略

2.宏观环境分析的要素有（）

A.政治法律B.经济C.社会文化D.技术自然

3.企业资源包括（）

A.有形资源B.无形资源C.人力资源D.财务资源

4.竞争战略的基本类型有（）

A.成本领先B.差异化C.集中化D.多元化

5.战略实施的主要内容包括（）

A.组织调整B.资源配置C.战略变革D.战略控制

6.企业战略目标的内容包括（）

A.市场份额B.利润水平C.品牌形象D.社会责任

7.战略控制的原则有（）

A.确保目标原则B.适度控制原则C.适时控制原则D.适应性原则

8.企业战略变革的动因有（）

A.外部环境变化B.内部资源变化C.竞争压力D.企业愿景

9.战略规划的作用有（）

A.指明方向B.协调行动C.提高应变能力D.增强凝聚力

10.企业总体战略的类型有（）

A.稳定型战略B.增长型战略C.收缩型战略D.创新型战略

三、判断题（每题2分，共10题）

1.企业战略就是企业的长期规划。（）

2.只有大企业才需要制定战略。（）

3.战略目标一旦确定就不能更改。（）

4.差异化战略就是产品质量差异化。（）

5.战略实施过程中不需要调整战略。（）

6.企业内部环境分析主要关注企业资源。（）

7.成本领先战略适用于所有企业。（）

8.战略控制主要是对战略实施结果的控制。（）

9.企业战略变革一定会带来积极影响。（）

10.战略规划是一个静态的过程。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述企业总体战略的主要类型。

包括稳定型、增长型、收缩型战略。稳定型维持现状；增长型扩大规模等；收缩型如撤退、转向等，以应对不同内外部环境。

2.竞争战略的基本类型有哪些？

成本领先、差异化、集中化战略。成本领先靠低成本获竞争优势；差异化以独特产品或服务吸引顾客；集中化针对特定细分市场。

3.战略实施包含哪些主要工作？

组织调整，适应战略需求；资源配置，合理分配资源；战略变革，推动战略落地；战略控制，确保按计划实施。

4.企业战略目标制定的原则是什么？

可衡量、可实现、具有挑战性、相关性、明确时间限定。以便明确方向、便于执行与评估。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.如何根据企业内外部环境制定合适的战略？

先分析外部政治、经济等环境机遇挑战，再审视内部资源能力优势劣势，结合自身愿景与目标，选择如成本领先等适合的战略类型。

2.战略实施过程中可能遇到哪些困难及解决办法？

困难如组织架构不适应、资源不足等。解决办法是调整组织架构，合理配置资源，加强领导推动变革，通过战略控制及时纠偏。

3.企业战略变革对员工有哪些影响及应对措施？

影响可能是工作内容、方式变化等。应对措施是加强培训提升员工能力，做好沟通解释稳定情绪，建立激励机制鼓励员工适应变革。

4.怎样评估企业战略规划的有效性？

看是否实现战略目标，