2025劳动合同范本样本 劳动合同范本大全.docxVIP

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2025劳动合同范本样本劳动合同范本大全

甲方（用人单位）：

单位名称：

单位地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

居住地址：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就劳动关系相关事宜达成一致，签订本劳动合同。本合同一式份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方可对乙方的工作能力、工作态度等进行考核，若乙方不符合录用条件，甲方有权解除合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容及要求详见《岗位职责说明书》（作为本合同附件）。

2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致并在调整后日内签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.3乙方应当服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，完成规定的工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。

若执行标准工时工作制，乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。

若执行综合计算工时工作制，平均每月工作时间为小时，综合计算周期为个月。

若执行不定时工作制，乙方的工作时间根据工作需要自行安排，但需经甲方批准。

3.2甲方安排乙方加班加点的（延长工作时间、休息日工作、法定节假日工作），应依法支付加班工资。

3.3乙方享有国家法律规定的休息休假权利，具体休假安排详见甲方规章制度。

第四条劳动报酬与社会保险

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，工资标准为：元/月（试用期工资标准为：元/月）。

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴等，具体分配方式以甲方规章制度为准。

4.3甲乙双方依法缴纳社会保险，乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴，具体缴纳基数和比例以当地社会保险经办机构规定为准。

4.4甲方为乙方提供（福利待遇，如住房公积金、商业保险、带薪休假等），具体标准和内容详见甲方规章制度。

第五条劳动条件与劳动保护

5.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件，确保乙方工作环境安全、卫生、舒适。

5.2乙方在工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程，正确使用劳动防护用品，确保自身安全。

5.3甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，并提供必要的培训，乙方应积极配合。

5.4乙方若因工作遭受事故伤害或者患职业病，甲方应当依法承担相应的责任，并协助乙方进行工伤认定和理赔。

第六条劳动纪律与规章制度

6.1乙方应当严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理，尊敬领导，团结同事。

6.2甲方的规章制度是本合同的一部分，乙方应认真阅读并签字确认（见附件）。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚、行政处分，直至解除劳动合同。

6.4甲方应依法制定各项规章制度，并在乙方入职前对其进行培训和告知。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同内容应在变更后