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专职安全生产管理人员的安全生产职责

一、专职安全生产管理人员的职责定位与重要性

1.1法律法规定位

专职安全生产管理人员是企业安全生产管理的关键岗位，其职责由法律法规明确赋予和界定。《中华人民共和国安全生产法》第二十四条规定，生产经营单位分管安全生产的负责人、专职安全生产管理人员应当履行七项职责，包括组织或参与拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，组织或参与安全生产教育和培训等。这一规定从法律层面确立了专职安全管理人员的职责范围，明确了其作为企业安全生产直接管理者和监督者的法定地位。此外，《安全生产培训管理办法》《生产经营单位安全培训规定》等配套法规进一步细化了其职责内容，要求专职安全管理人员必须具备相应的安全生产知识和管理能力，并通过考核合格后方可上岗。

1.2企业管理中的角色定位

在企业安全生产管理体系中，专职安全生产管理人员扮演着多重角色。首先，他们是安全生产制度的执行者，负责将国家法律法规、行业标准和企业内部安全生产规章制度转化为具体管理措施，推动制度落地。其次，他们是安全风险的管控者，通过日常检查、隐患排查、风险评估等手段，识别和消除生产过程中的不安全因素。再次，他们是安全培训的组织者与实施者，针对不同岗位员工开展安全生产教育和技能培训，提升全员安全意识和应急处置能力。此外，他们还是企业安全文化的建设者，通过宣传、引导、监督等方式，营造“人人讲安全、事事为安全”的企业氛围。

1.3安全生产职责的核心重要性

专职安全生产管理人员的职责履行直接关系到企业的安全生产水平和员工生命财产安全。一方面，其职责的落实是企业落实安全生产主体责任的必然要求，是构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任体系的关键环节。另一方面，通过有效的安全管理，能够预防和减少生产安全事故的发生，降低企业经济损失和声誉损害，保障生产经营活动的持续稳定开展。据统计，近年来发生的生产安全事故中，相当比例与专职安全管理人员职责履行不到位密切相关，如隐患排查不彻底、安全培训流于形式等，这进一步凸显了其职责的核心重要性。

二、专职安全生产管理人员具体职责内容与履行要求

2.1制度建设与执行职责

2.1.1安全生产规章制度拟订与修订

专职安全生产管理人员需牵头组织拟订、修订企业安全生产规章制度，确保制度内容符合国家法律法规及行业标准要求。在制度拟订过程中，需结合企业生产工艺、设备特点及岗位风险，明确各部门、各岗位的安全职责和操作规范。例如，对于化工企业，需重点制定危险作业审批制度、设备检修安全规程等；对于建筑施工企业，则需完善高处作业、临时用电等专项安全制度。制度修订时，需根据必威体育精装版法规变化、事故案例及企业实际运行情况，定期组织评审，确保制度的时效性和适用性。同时，制度文本需简明易懂，避免过于专业的术语，便于员工理解和执行。

2.1.2操作规程制定与监督落实

操作规程是保障生产安全的具体指引，专职安全管理人员需组织制定各岗位安全操作规程，涵盖设备启动、运行、维护、停机等全流程环节。规程制定过程中，需邀请一线技术人员、操作工参与，确保规程符合实际操作习惯，避免“纸上谈兵”。例如，在制定机床操作规程时，需明确设备检查项目、操作步骤、异常情况处理方法及个人防护用品佩戴要求。规程制定后，需通过培训、现场指导等方式确保员工掌握，并通过日常检查、随机抽查等方式监督规程执行情况，对违规操作及时纠正，防止因操作不当引发安全事故。

2.1.3应急预案编制与演练组织

应急预案是应对突发事故的重要保障，专职安全管理人员需组织编制生产安全事故应急救援预案，明确应急组织机构、职责分工、响应流程、处置措施及物资保障等。预案编制需结合企业风险特点，针对火灾、爆炸、中毒等可能发生的突发事件，制定专项处置方案。例如，针对有限空间作业风险，需编制有限空间应急救援预案，明确救援人员职责、防护装备使用及现场监护要求。预案编制完成后，需定期组织演练，通过模拟事故场景，检验预案的科学性和可操作性，及时发现问题并进行修订。演练后需总结评估，员工参与情况、应急处置能力提升情况等记录归档，持续改进应急管理水平。

2.2安全检查与隐患治理职责

2.2.1日常安全巡查与专项检查

专职安全管理人员需组织开展日常安全巡查和专项检查，及时发现和消除生产现场的安全隐患。日常巡查需覆盖生产车间、仓库、配电室等所有区域，重点检查设备运行状态、消防设施完好情况、安全防护装置有效性、员工操作规范性等。例如，在巡查中发现设备安全防护罩缺失，需立即要求停机整改，并记录隐患情况。专项检查则针对特定环节或季节性风险开展，如节假日前安全检查、夏季防暑降温专项检查、冬季防火防爆专项检查等。检查过程中需使用统一的安全检查表，详细记录检查时间、地点、问题描述及整改要求，确保检查过程规范、结果可追溯。

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