落实党风廉政建设主体责任剖析材料精选.docxVIP

落实党风廉政建设主体责任剖析材料精选

一、导言

党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。落实党风廉政建设主体责任，是党组织的一项重要任务，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的关键所在。本文从以下几个方面对党风廉政建设主体责任进行深入剖析，以期为广大党员干部提供借鉴和参考。

二、党风廉政建设主体责任的内涵和意义

（一）内涵

党风廉政建设主体责任主要包括以下几个方面：

1.组织领导责任。党组织要切实加强对党风廉政建设的组织领导，将其纳入党委（党组）重要议事日程，与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查。

2.选拔任用责任。党组织要严格执行干部选拔任用工作规定，坚持公正用人、公平用人、公开用人，选拔任用党风廉政建设方面的优秀干部。

3.教育监管责任。党组织要加强对党员干部的教育、管理和监督，提高党员干部的廉洁自律意识，防止和纠正违纪违法行为。

4.贪污贿赂犯罪预防责任。党组织要积极开展反腐败斗争，加强对贪污贿赂犯罪的预防工作，严肃查处违纪违法行为。

（二）意义

1.提高党的执政能力。落实党风廉政建设主体责任，有利于提高党的执政能力，确保党始终成为最高政治力量。

2.保持党同人民群众的血肉联系。党风廉政建设关系人心向背，落实主体责任有利于保持党同人民群众的血肉联系。

3.推动全面从严治党。落实党风廉政建设主体责任，是全面从严治党的重要组成部分，有利于推动党的建设新的伟大工程。

三、党风廉政建设主体责任落实情况剖析

（一）组织领导责任落实情况

1.党组织高度重视党风廉政建设工作，将其纳入党委（党组）重要议事日程，与业务工作同部署、同落实。

2.建立健全党风廉政建设工作领导小组，明确工作职责，形成工作合力。

3.定期研究党风廉政建设工作，分析存在的问题，提出整改措施。

（二）选拔任用责任落实情况

1.严格执行干部选拔任用工作规定，坚持公正用人、公平用人、公开用人。

2.注重党风廉政建设方面的干部选拔任用，选拔任用党风廉政建设方面的优秀干部。

3.加强对选拔任用工作的监督，防止和纠正用人上的不正之风。

（三）教育监管责任落实情况

1.加强党风廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识。

2.开展党风廉政建设专项治理，加强对重点领域、重点岗位的监管。

3.强化对党员干部的日常监督，及时发现和纠正违纪违法行为。

（四）贪污贿赂犯罪预防责任落实情况

1.加强反腐败斗争，严肃查处违纪违法行为。

2.开展贪污贿赂犯罪预防工作，建立健全预防机制。

3.加强对重点领域、重点岗位的监管，防止贪污贿赂犯罪的发生。

四、党风廉政建设主体责任落实中存在的问题及原因

（一）存在的问题

1.党组织对党风廉政建设重视程度不够，存在一定的形式主义、官僚主义问题。

2.干部选拔任用工作存在一定的不正之风，党风廉政建设方面的优秀干部选拔任用不足。

3.党风廉政教育力度不够，部分党员干部廉洁自律意识不强。

4.反腐败斗争力度有待加强，贪污贿赂犯罪预防工作存在薄弱环节。

（二）原因分析

1.党组织对党风廉政建设重要性认识不足，缺乏有效的组织领导。

2.干部选拔任用工作制度不健全，存在漏洞。

3.党风廉政教育方式方法单一，缺乏针对性。

4.反腐败斗争力度与形势任务不相适应，预防工作不够到位。

五、加强党风廉政建设主体责任的对策建议

（一）提高党组织对党风廉政建设重要性的认识

1.党组织要深入学习新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.党组织要牢固树立党风廉政建设主体责任的意识，将其纳入党委（党组）重要议事日程。

（二）完善干部选拔任用工作制度

1.严格执行干部选拔任用工作规定，坚持公正用人、公平用人、公开用人。

2.加强对选拔任用工作的监督，防止和纠正用人上的不正之风。

（三）加强党风廉政教育

1.创新党风廉政教育方式方法，提高教育的针对性。

2.开展党风廉政建设专题教育，提高党员干部的廉洁自律意识。

（四）加大反腐败斗争力度

1.严肃查处违纪违法行为，形成震慑。

2.加强贪污贿赂犯罪预防工作，建立健全预防机制。

六、结论

落实党风廉政建设主体责任，是党组织的重要任务，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的关键所在。广大党员干部要深入学习新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实履行党风廉政建设主体责任，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得更大成效。