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销售人员劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

注册地址：____________________________

联系电话：____________________________

统一社会信用代码：____________________

乙方（劳动者）：________________________

性别：________________________________

出生日期：______年____月____日

身份证号码：__________________________

户籍地址：____________________________

现居住地址：__________________________

联系电话：____________________________

紧急联系人：__________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

试用期为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任__________（销售岗位）工作。

乙方的工作职责包括但不限于：

负责公司产品的销售及推广工作。

开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

负责销售区域内客户维护与关系管理。

完成公司规定的销售指标和回款任务。

收集市场信息，反馈客户需求及竞争对手情况。

参与制定销售策略，完成销售计划。

乙方的工作地点为：________________________。

甲方因生产经营需要，可以合理调整乙方的工作岗位和工作地点，但应与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假

甲方实行以下第______种工时制度：

标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

不定时工作制：因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，乙方的工作时间不受固定时数限制。

综合计算工时制：以______（周/月/季/年）为周期综合计算工作时间。

甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间的，应依法安排补休或支付加班工资。

乙方依法享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

乙方试用期的工资标准为人民币______元/月（或：基本工资______元/月+绩效工资______元/月）。

乙方试用期满后的工资构成为：

基本工资：人民币______元/月（不低于当地最低工资标准）。

绩效工资：人民币______元/月（或：按销售额的______%提取），绩效工资根据乙方完成销售任务的情况考核发放。

提成奖金：根据甲方销售提成制度另行计算。

其他补贴：交通补贴______元/月、通讯补贴______元/月等。

甲方于每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

乙方工资实行必威体育官网网址制度，乙方不得向他人泄露自己及他人的工资情况。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按时足额为乙方缴纳各项社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

乙方因工负伤或患职业病，甲方应按国家和地方有关规定给予治疗和享受相关待遇。

乙方依法享受以下福利待遇：

带薪年休假、婚假、丧假、产假等。

法定节假日。

年度体检。

其他：________________________。

六、销售任务与考核

乙方在合同期内应完成以下销售任务：

第一年度：销售额不低于人民币______元。

第二年度：销售额不低于人民币______元。

第三年度：销售额不低于人民币______元。

甲方对乙方的销售任务实行季度考核，具体考核办法按照甲方《销售管理制度》执行。

乙方连续两个季度未完成销售任务的，甲方有权调整乙方的工作岗位或解除本合同。

七、必威体育官网网址与竞业限制

乙方在职期间及离职后，应对甲方的商业秘密（包括但不限于客户名单、销售数据、营销策略、技术信息等）承担必威体育官网网址义务。

乙方离职后______年内，不得在与甲方生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职