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2025年企业劳动合同模板

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于乙方希望加入甲方，甲方愿意为乙方提供就业机会，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、诚实信用的原则，就劳动关系的建立及双方的权利义务达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2约定的合同期限届满后，双方可协商续签劳动合同。

1.3试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职务）。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方依法制定的各项规章制度。

2.3甲方可以根据经营需要或乙方的工作表现、能力，调整乙方的工作岗位，双方应当在协商一致的基础上签署岗位调整协议。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日不超过八小时，每周不超过四十小时的标准工时制度。

3.2如果因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资。

3.3乙方的加班需经甲方批准，并由甲方安排调休或支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为人民币元，绩效奖金视乙方工作表现确定。

4.2甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.3工资支付时间为每月日，如遇法定节假日，则顺延至下一个工作日。

4.4试用期期间的劳动报酬为基本工资的%。

4.5乙方的加班工资计算标准按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳下列社会保险，费用由甲乙双方按比例承担：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2乙方如需参加商业保险，费用由乙方自行承担，甲方可以给予适当的协助。

5.3甲方依法安排乙方享有年休假、婚假、产假、丧假等假期，并根据国家规定支付相应的工资。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具。

6.2甲方对乙方进行必要的安全培训，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

6.3乙方在工作中如遇到职业病危害时，甲方应依法采取预防措施，保障乙方的健康。

6.4乙方在高温、有毒有害等特殊工作环境中工作时，甲方应依法采取保护措施。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从管理。

7.2乙方应爱护甲方的财产，不得损坏、浪费甲方的设备和资源。

7.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

7.4乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议。

8.2本合同的解除条件如下：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

8.3本合同的终止条件如下：

（1）合同期限届满；

（2）双方约定的其他终止条件。

8.4合同解除或终止后，甲方应依法为乙方出具解除或终止劳动