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林业公司创新管理制度
一、总则
1.目的：为适应林业行业的不断发展，提升公司在日益增大的运营压力下的竞争力，鼓励全体员工积极参与创新，提高公司的创新能力和创新效率，推动公司可持续发展，同时更好地服务客户，创造社会效益，特制定本创新管理制度。
2.指导思想：秉持公司“绿色发展，创新共赢”的经营理念，以市场需求和社会效益为导向，充分发挥员工的主观能动性和创造力，实现人、事、财、物、信息等资源的优化配置，有效管控创新风险，营造积极向上的创新文化氛围。
3.原则：
-鼓励创新原则：对任何有利于公司发展的创新想法和行为给予支持与鼓励。
-实事求是原则：创新活动应结合公司实
人力资源管理师持证人
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