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社区工作人员招聘考试行政职业能力测验（职业道德专项）题库

一、试卷说明

1.考试性质：本试卷为社区工作人员招聘选拔性考试的专项题库，重点考查考生行政职业能力及职业道德素养。

2.题型分布：共包含单选题、多选题、判断题、案例分析题四种题型，总分100分。

3.考查范围：行政职业能力中的数量关系、判断推理、言语理解等模块，及职业道德核心规范、社区工作伦理等内容。

二、试题及解析

（一）单项选择题（共15题，每题2分，满分30分）

1.社区工作者职业道德的核心是（）

A.奉献精神B.服务精神C.敬业精神D.协作精神

答案：B

解析：社区工作者的核心职责是为社区居民提供服务，解决居民实际问题，服务精神贯穿工作全过程，是职业道德的核心。

2.某社区有120户居民，其中90户支持便民服务升级政策，30户持观望态度。若支持政策的居民中，有40%同时希望同步改善社区绿化，那么同时支持两项诉求的居民有多少户？（）

A.36户B.40户C.54户D.72户

答案：A

解析：支持便民服务升级政策的居民为90户，其中40%即90×40%=36户同时希望改善社区绿化，符合数量关系题的基本运算逻辑。

3.社区工作者在处理居民纠纷时，坚持“不偏袒一方、不压制诉求”的原则，这体现了职业道德中的（）

A.诚实守信B.办事公道C.爱岗敬业D.奉献社会

答案：B

解析：办事公道要求工作人员在事务处理中做到公平、公正、公开，不偏袒任何一方，与题干描述的纠纷处理原则完全匹配。

4.社区居民委员会的性质是（）

A.基层政府组织B.基层群众性自治组织C.基层党组织D.社区中介组织

答案：B

解析：根据社区工作基础常识，居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。

5.下列选项中，属于社区工作者职业纪律禁止行为的是（）

A.主动倾听居民意见B.为居民保守个人隐私C.利用职务谋取私利D.加班处理紧急事务

答案：C

解析：职业道德明确禁止利用职业便利谋取个人利益，而主动倾听、保守隐私、应急加班均为符合职业规范的行为。

6.在言语理解中，下列句子最能概括社区服务核心功能的是（）

A.社区服务是社区文化建设的载体B.社区服务是保障居民生活需求的关键C.社区服务是基层治理的行政手段D.社区服务是社会组织的盈利途径

答案：B

解析：社区服务的核心功能是满足居民的各类需求，包括生活保障、便民利民等，其余选项均偏离核心定位。

7.某社区组织志愿服务活动，招募志愿者时应遵循的首要原则是（）

A.强制参与B.年龄限制C.自愿性D.学历门槛

答案：C

解析：社区志愿服务的基本特点之一是自愿性，不得强制居民参与，招募应尊重个人意愿。

8.数字推理：2，4，8，16，32，（）

A.48B.56C.64D.72

答案：C

解析：该数列呈现公比为2的等比数列规律，前一项乘以2得到后一项，32×2=64。

9.社区工作者“钻研社区治理技巧、提升服务水平”的行为，体现了职业道德中的（）

A.诚实守信B.爱岗敬业C.服务群众D.奉献社会

答案：B

解析：爱岗敬业要求从业者热爱本职工作、钻研业务技能，提升服务水平符合这一规范的核心要求。

10.定义判断：“社区支持网络”是指为社区居民提供帮助和支持的各类社会关系总和。下列不属于社区支持网络的是（）

A.邻里互助小组B.志愿者服务团队C.居民亲友圈D.商业竞争伙伴

答案：D

解析：商业竞争伙伴不属于提供帮助支持的社会关系，而邻里、志愿者、亲友均符合社区支持网络的定义。

11.某社区统计显示，60岁以上老年人口占比达25%，社区工作者据此重点开展养老服务，这体现了（）的工作原则

A.因地制宜B.以人为本C.资源共享D.政府主导

答案：B

解析：以人为本原则要求以居民需求为导向开展工作，针对老年人口比例高的特点提供养老服务，符合该原则核心。

12.逻辑判断：“如果社区治安得到改善，那么居民满意度会提升”，下列哪项可以推出该命题为假？（）

A.治安改善，满意度提升B.治安改善，满意度下降C.治安未改善，满意度提升D.治安未改善，满意度下降

答案：B

解析：原命题为“治安改善→满意度提升”，当“治安改善且满意度下降”时，原命题逻辑不成立。

13.社区工作者在传递居民诉求时故意隐瞒关键信息，这违反了职业道德中的（）

A.办事公道B.诚实守信C.奉献社会D.爱岗敬业

答