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企业核心制度试题及答案.docx

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    企业核心制度试题

    一、单选题（每题4分，共20分）

    员工申请加班需提前多久提交《加班申请单》？（）

    A.12小时内B.24小时内C.当天上班前D.无需提前申请

    公司必威体育官网网址文件的保管期限届满后，正确的处理方式是？（）

    A.自行销毁B.交至行政部统一登记销毁C.留存备用D.转交给新入职员工

    员工连续旷工多少天，公司可依据奖惩制度解除劳动合同？（）

    A.2天B.3天C.5天D.7天

    新员工入职培训考核未通过，以下处理方式不符合制度规定的是？（）

    A.安排二次培训B.延长试用期C.直接解除劳动关系D

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