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人事岗位专业能力测试题
一、单项选择题（每题3分，共10题，计30分）
某企业与员工签订3年期限劳动合同，其约定的试用期最长不得超过（）
A.1个月B.2个月C.6个月D.12个月
员工因个人原因提前解除劳动合同，若已签订服务期协议且企业提供过专项培训，企业可要求员工支付（）
A.全额培训费用B.未履行服务期比例的培训费用
C.双倍培训费用D.无需支付任何费用
下列选项中，不属于社会保险法定险种的是（）
A.养老保险B.工伤保险C.补充医疗保险D.失业保险
企业在招聘过程中，不得询问应聘者的下列哪项信息
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