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人力资源管理试题
一、单项选择题（每题3分，共15分）
某互联网公司计划招聘10名产品经理，要求有3年以上相关经验且熟悉敏捷开发流程。以下招聘渠道中，最适合优先使用的是（）
A.校园招聘B.内部推荐C.网络招聘平台（如BOSS直聘）D.人才市场现场招聘
某制造企业为一线工人设计薪酬体系时，希望薪酬能直接与产量挂钩，激励员工提高生产效率。这种薪酬模式最可能是（）
A.岗位薪酬制B.绩效薪酬制C.技能薪酬制D.计件薪酬制
某公司员工因加班工资计算问题与公司产生争议，员工首先应通过哪种途径解决（）
A.向劳动监察部门投诉B
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