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电厂安全生产月活动

一、活动背景与意义

（一）活动背景

电力行业作为国家能源体系的核心支柱，其安全生产直接关系到能源稳定供应、经济社会发展和人民群众切身利益。当前，我国电力结构正处于传统火电与新能源深度调整期，新能源大规模并网、储能技术应用、智慧电厂建设等新场景带来新的安全风险点，设备老化、人为误操作、外部环境干扰等传统隐患与新兴风险交织叠加，安全生产管理面临复杂挑战。同时，国家层面持续强化安全生产法治建设，《中华人民共和国安全生产法》明确要求生产经营单位落实全员安全生产责任制，国务院安委会每年部署开展全国“安全生产月”活动，将“遵守安全生产法，当好第一责任人”作为核心主题，为电厂开展安全生产月活动提供了政策遵循和行动指南。近年来，电力行业虽未发生重特大安全事故，但局部设备故障、人员违章等事件仍偶有发生，暴露出部分电厂存在安全意识松懈、责任落实不到位、隐患排查不彻底等问题，亟需通过系统性活动强化安全管理基础。

（二）活动意义

开展电厂安全生产月活动，是落实国家安全生产战略、推动企业高质量发展的必然要求。其一，强化全员安全意识。通过主题宣讲、案例警示、知识竞赛等形式，引导员工深刻认识“安全是最大的效益”，从思想根源上杜绝麻痹思想和侥幸心理，实现从“被动安全”到“主动安全”的转变。其二，压实安全生产责任。以活动为契机，明确各级管理人员、一线岗位的安全职责，签订安全生产责任书，推动“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求落地见效，构建横向到边、纵向到底的责任体系。其三，深化隐患排查治理。聚焦重点领域、关键环节，组织开展拉网式安全隐患排查，建立隐患台账、明确整改时限、落实整改责任，实现隐患“闭环管理”，从源头上防范事故发生。其四，提升应急处置能力。通过模拟演练、技能比武等方式，检验应急预案的科学性和可操作性，提高员工对突发事件的响应速度和处置能力，筑牢安全生产最后一道防线。其五，构建长效机制。将活动中的好经验、好做法固化为制度规范，推动安全管理从“运动式整治”向“常态化治理”转变，形成“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围，为电厂安全稳定运行提供坚实保障。

二、活动目标与内容设计

（一）总体目标

电厂安全生产月活动以“人人讲安全、个个会应急”为核心主题，旨在通过系统化、常态化的安全管理实践，全面提升全员安全素养与风险防控能力。活动聚焦“意识提升、责任压实、隐患清零、能力强化”四大维度，力争实现“零事故、零违章、零隐患”的阶段性目标，构建“预防为主、防治结合”的安全长效机制，为电厂安全生产形势持续稳定提供坚实支撑。

（二）具体目标

1.**安全意识全覆盖**

-确保全员参与率达100%，通过分层分类宣教，使员工对安全法规、操作规程的知晓率提升至95%以上。

-针对管理层开展“安全领导力”专题培训，强化“安全是最大效益”的决策理念；针对一线员工推行“每日安全三分钟”微课堂，巩固岗位风险辨识能力。

2.**责任链条全贯通**

-完成全员安全生产责任书签订，明确从厂长至班组长的12类岗位安全职责清单，实现责任边界清晰化。

-建立“责任追溯”机制，对违章操作实行“连带考核”，推动安全责任从“被动承担”向“主动履责”转变。

3.**隐患治理无死角**

-覆盖锅炉、汽机、电气等8大专业领域，完成不少于200项隐患排查，重点整治设备老化、防护缺失等高频问题。

-推行“隐患随手拍”数字化管理，建立整改闭环台账，确保隐患整改率100%、整改复查合格率98%以上。

4.**应急能力双提升**

-组织消防、触电、泄漏等6类实战化演练，覆盖全厂各生产单元，确保员工应急响应时间缩短至3分钟内。

-开展“应急技能比武”，通过模拟故障处置场景，提升班组级应急队伍的协同处置能力。

（三）活动内容体系

1.**思想引领筑根基**

-**主题宣讲进班组**

每周由各部门负责人带队开展“安全故事会”，结合行业典型事故案例剖析“三违”行为危害，累计覆盖50个班组。

-**安全文化浸润行动**

在厂区主干道设置“安全文化长廊”，展示员工安全漫画、家书寄语；利用厂区广播每日播放安全警示音频，营造全天候安全氛围。

-**新媒体矩阵传播**

开通“电厂安全微课堂”微信公众号，推送图文解读、短视频教程，累计阅读量目标突破5万人次。

2.**责任落实强机制**

-**责任书签订仪式**

举行全员安全责任书签订大会，由厂长与部门负责人、班组长逐级签署，同步公开承诺书内容接受监督。

-**安全履职督查**

成立专项督查组，每月抽查管理人员安全日志记录、现场履职情况，结果纳入季度绩效考核。

-**青年安全监督岗**

选拔30名青年员工组建“青安岗”，开展“找茬行动”，对高风险作业区域进行动态巡查，形成“青年+专业”双重监督。

3.**隐患排