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精神科优质护理服务举措
一、优化护理人员配置与培训
（一）合理配置护理人员
根据精神科病房的实际情况，按照患者数量、病情严重程度等因素进行科学合理的护理人员配置。增加一线护理人员数量，确保每个班次有足够的护士为患者提供服务。例如，对于重症监护病房，按照1:2-1:3的比例配备护士，以保证对重症患者的密切观察和护理；对于普通病房，按照1:4-1:6的比例配备，确保能够满足患者的日常护理需求。同时，实行弹性排班制度，根据不同时间段患者的护理需求灵活调整人员安排。如在患者起床、就餐、治疗等高峰时段，增加护理人员数量；在夜间患者相对安静时，适当减少，但仍保证有足够的应急力量。
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