- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
中文科技期刊数据库(全文版)教育科学
中文科技期刊数据库(全文版)教育科学
创新性目标教学法+教学双向评价法对消毒供应中心教
学应用分析
王英刘培育(通讯作者)
伊犁州中医医院,新疆伊犁835000
摘要:目的探究创新性目标教学法联合教学双向评价法在消毒供应中心教学应用效果。方法2022年3月至2025
年1月,入科实习护生60名,根据护理教学方式分组,传统组30名护理实习生接受传统授课式教学法,创新组
30名护理实习生接受创新性目标教学法联合教学双向评价法,分析4周后带教成绩差异,考核实习生实践操作水
平,调查教学评价组间差异。结果创新组实习生考核消毒供应中心护理制度、基础护理知识、器械灭菌应急措
施及分区环境管理相关成绩高于传统组(P<0.05);出科时实习生各项实践操作水平相比入科时提升,创新组实
习生出科时器械分类、消毒灭菌处理能力、团队沟通能力及职业防护能力评分高于传统组(P<0.05);创新组
实习生评价消毒供应中心教学质量各项分数均高于传统组(P<0.05)。结论创新性目标教学法联合教学双向评
价法提高消毒供应中心护理教学效果与教学质量,加强护生实践技能培训。
关键词:消毒供应中心;创新性目标教学法;教学双向评价法;护理教学
中图分类号:R472
消毒供应中心是负责医疗工作顺利开展的基础部1.1一般资料
门,承担医疗器械清洗、灭菌工作,是预防医源性感2022年3月至2025年1月,入科实习护生60名,
[1]
染、落实院感防控重要环节。在疫情常态化背景下,根据护理教学方式分组,传统组与创新组各有30名实
人们健康意识增加,对医院护理服务质量要求较高,习生,组内女性实习生多于男性实习生,年龄21-24
如何有效规范院内交叉感染,加强消毒供应中心护理岁,消毒供应中心护理教学时间均≥4周,两组消毒供
[2]
服务质量尤为重要。消毒供应中心对护理人员消毒隔应中心护理实习生资料统计值(P>0.05),见表1。
离意识、实践动手能力要求较高,传统授课式教学法1.2方法
受限于口头教学,教学交互性较差,难以准确了解实
传统组实习生接受传统授课式教学法,消毒供应
[3]
习护生学习情况,不利于教学工作开展。实习生初入
中心采用传统一对多带教模式,带教老师引领3~5名
消毒供应中心易表现无措、拘谨,难以充分发挥主观
实习生,通过观看带教老师器械分类、拆卸、清洗与
能动性,限制个人发展,为临床教学改革探讨热点。
消毒等技巧,实现自主学习。
创新性目标教学法基于传统目标式教学,以现代教育
创新组实习生接受创新性目标教学法联合教学双
理论为基础,结合个人发展要求,制定个性化教学目
向评价法:(1)创新式目标教学法:①明确教学目标:
[4]
标,指导临床教学方向。教学双向评价法借助师生互
与传统组相同采用一对多护理带教模式,带教老师与
相评价,拉动双方关系,建立正向反馈,便于带教老
3~5名实习生相沟通,采用问答方式,询问实习生校
师掌握实习生学习现状,调整教学方案;实习生及时
您可能关注的文档
- 旅游型传统村落地方感维度建构——基于游客网评的扎根分析.pdf
- 基于因子分析法昆明市森林公园游客满意度评价研究——以昆明7个森林公园为例.pdf
- 基于游客满意度分析的甘肃省乡村民宿发展策略研究.pdf
- 耕地保护目标下的生态良田工程建设分析.pdf
- 云南省元阳哈尼梯田小镇游客感知价值与行为意愿:基于扎根理论的实证分析.pdf
- 基于贝叶斯最大熵分析的高维多目标优化方法.pdf
- 以松材线虫病防治为目标的松林病虫害防控策略分析.pdf
- 品牌形象重塑对目标消费群体决策的影响分析.pdf
- 基于NSGA-II目标优化的BIM建筑节能效果分析.pdf
- “双碳”目标下高载能企业节能降碳综合效能分析与分级评价.pdf
最近下载
- 实验一、蛋白质的等电点测定和沉淀反应.ppt VIP
- 化工泵培训课件.pptx VIP
- 安全生产管理机构设置及人员配备管理制度范本.pdf VIP
- 消防专用电话课件.pptx VIP
- 实验一 蛋白质的等电点测定和沉淀反应.ppt VIP
- NB-T 20133.6-2012 压水堆核电厂设施设备防护涂层规范 第6部分涂装作业.pdf VIP
- 趣味性游戏在音乐教学中的应用策略-来源:中国校外教育(第2019009期)-中国儿童中心.pdf VIP
- 2025年职业资格公路水运检测师道路工程-道路工程参考题库含答案解析(5套).docx VIP
- 《多元统计学》第8章 判别分析.ppt VIP
- 钢结构楼梯工程施工方案(3篇).docx
人力资源管理师持证人
专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!
文档评论(0)