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2025年劳动用工合同电子版

合同编号：_______

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：_______年_______月_______日

鉴于甲方为合法注册成立的单位，具备独立法人资格，并根据国家有关法律法规，有权与劳动者签订劳动合同；乙方为具有完全民事行为能力的劳动者，自愿与甲方建立劳动关系，双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，以共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.本合同期限届满后，如双方同意续签，应在本合同期限届满前_______日内办理续签手续。

第二条工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______（职位名称）工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

3.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方的职位进行调整。

第三条工作时间

1.乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天，具体作息时间按甲方规定执行。

2.甲方应保证乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.乙方加班需提前向甲方申请，经批准后方可加班，甲方按照国家规定支付加班费。

第四条工资待遇

1.乙方的工资待遇为基本工资加奖金、津贴等，具体金额为人民币_______元/月。

2.甲方按月足额支付乙方工资，支付时间为每月_______日。

3.乙方工资调整、奖金发放等事项，按照甲方制定的薪酬制度执行。

第五条社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括年假、婚假、产假、病假等。

3.甲方为乙方提供住宿、就餐等便利条件。

第六条劳动保护和职业培训

1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

3.乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保自身和他人的生命安全。

第七条劳动纪律和必威体育官网网址

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排。

2.乙方应对工作中涉及的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

3.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同在履行期间，如双方协商一致，可对本合同进行变更。

2.在合同期限内，除非乙方有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

3.合同期满，甲方不再续签劳动合同，本合同自行终止。

第九条劳动争议处理

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人力资源和社会保障部门投诉或申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名）：________________

签订日期：_______年_______月_______日