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2025年人力资源派遣协议履行保证合同

本合同由以下三方于2025年[具体日期]在[具体地点]共同订立：

保证人（以下简称“保证人”）：

法定代表人：[保证人法定代表人姓名]

注册地址：[保证人注册地址]

统一社会信用代码：[保证人统一社会信用代码]

被保证人（以下简称“被保证人”）：

法定代表人：[被保证人法定代表人姓名]

注册地址：[被保证人注册地址]

统一社会信用代码：[被保证人统一社会信用代码]

债权人（以下简称“债权人”）：

法定代表人：[债权人法定代表人姓名]

注册地址：[债权人注册地址]

统一社会信用代码：[债权人统一社会信用代码]

鉴于：

（一）被保证人与债权人于[具体日期]签订了《人力资源派遣协议》（合同编号：[主合同编号]）（以下简称“主合同”），约定由被保证人向债权人提供人力资源派遣服务，并约定相关权利义务。

（二）为保证主合同的顺利履行，保障债权人的合法权益，保证人愿意为被保证人在履行主合同过程中可能产生的特定债务，向债权人提供担保。

根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规的规定，三方经友好协商，达成如下保证协议：

第一条保证范围

保证人同意就以下范围内的被保证人在履行主合同过程中产生的对债权人的债务，承担[选择“一般保证”或“连带责任保证”]保证责任：

1.1主合同项下被保证人应向债权人支付的派遣人员工资、社会保险费、住房公积金及其他法定福利待遇；

1.2主合同项下被保证人应向债权人支付的因违反派遣人员管理职责而产生的赔偿金、违约金；

1.3主合同项下被保证人应向债权人支付的经济补偿金；

1.4债权人因被保证人违反主合同约定而遭受的直接损失；

1.5债权人为实现本合同项下保证债权而支出的合理费用，包括但不限于诉讼费、仲裁费、律师费、差旅费等。

除非另有明确约定，保证范围不因主合同的变更、解除或终止而自动变更或终止，但保证人有权就变更或终止后的债务另行协商是否提供保证。

第二条保证方式

如本合同第一条所述，保证人采用[选择“一般保证”或“连带责任保证”]方式为被保证人向债权人提供保证。

第三条保证期限

本合同的保证期间为主合同约定的履行期限届满之日起[具体年限，如：两年]。若主合同未明确约定履行期限，则保证期间为主合同签订之日起[具体年限，如：两年]。

第四条保证人的权利与义务

4.1保证人有权要求被保证人提供主合同及履行情况的相关资料，并有权了解主合同的履行状况。

4.2保证人有权要求债权人提供证明被保证人发生主合同项下违约行为及债权金额的证据材料。

4.3在本合同约定的保证范围内和保证期间内，若被保证人发生主合同项下违约行为，债权人依法要求被保证人履行义务后，被保证人仍不履行或未完全履行，根据本合同第二条约定的保证方式，保证人应在收到债权人提出的履行保证责任的书面请求及符合要求的证明材料后，按照约定承担保证责任。

4.4保证人应根据债权人的要求，配合债权人行使债权及追偿权。

4.5保证人应保证其具有履行保证责任的合法来源和充分能力，并及时向债权人通报可能影响其履约能力的重大事项。

第五条债权人的权利与义务

5.1债权人有权要求保证人按照本合同约定履行保证责任。

5.2债权人应按照主合同约定履行其义务。

5.3债权人应在保证期间内，若发生被保证人违约情形，及时通知保证人，并积极采取措施向被保证人主张权利。

5.4债权人要求保证人承担保证责任时，应向保证人提供符合要求的书面请求及相关证明材料。

5.5债权人实现保证债权后，若对被保证人享有追偿权，应将相关情况及时告知保证人，并协助保证人向被保证人追偿。

第六条通知

本合同各方之间的所有通知、请求、文件等均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、传真或电子邮件等方式发送至本合同首部列明的地址或邮箱。任何一方变更联系方式，应提前[具体天数，如：五日]书面通知其他方。通过专人递送方式发出的通知，送达签收时即视为送达；通过挂号信方式发出的通知，寄出后[具体天数，如：三日]即视为送达；通过传真或电子邮件方式发出的通知，发出后即视为送达，但对方有证据证明未实际接收的除外。

第七条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，三方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择“有管辖权的人民法院”或“[具体仲裁委员会名称]”]提起诉讼/申请仲裁。

第八条合同生效

本合同自保证人、被保证人、债权人三方签字或盖章之日起生效。

第九条其他

9.1本合同构成三方之间关于本保证事项的完整协议，取代此前任何口头或书面的约定。

9.2对本合同的任何修改或补充，均须经三方书面同意。

9.3本合同一式[具体份数，如：三]份，保证人、被保证人、债权人各执[具体份数，如：一]份，具有同等法律效力。

（以下无正文）

保证人