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2024年安全生产责任制度范本

一、总则

安全生产是企业发展的生命线，关乎员工福祉与社会稳定。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实安全生产主体责任，保障从业人员生命安全和企业财产安全，促进企业持续健康发展，依据国家相关法律法规精神，结合本单位实际，特制定本制度。

本制度适用于单位内部所有部门、各级管理人员及全体从业人员。安全生产工作实行全员责任制，坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的原则，构建横向到边、纵向到底、层层负责、人人有责的安全生产责任体系。

二、组织机构与职责

（一）安全生产委员会（或领导小组）职责

单位设立安全生产委员会（以下简称安委会），作为安全生产工作的领导机构。安委会由单位主要负责人、分管负责人、相关部门负责人及工会代表等组成。其主要职责包括：

1.贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、政策和标准。

2.审定单位安全生产中长期规划、年度工作计划及安全投入预算。

3.定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决重大安全生产问题。

4.组织、协调、监督各部门安全生产责任的落实。

5.审定单位安全生产奖惩方案，对重大安全生产事故进行调查处理（按权限）。

6.推动单位安全生产文化建设和安全标准化工作。

（二）主要负责人职责

单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，履行下列职责：

1.建立、健全本单位安全生产责任制，并组织实施和考核。

2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

3.保证本单位安全生产投入的有效实施，确保安全资金足额、及时到位。

4.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

6.及时、如实报告生产安全事故。

7.组织开展安全生产宣传教育和培训，提升全员安全素质。

（三）分管安全生产负责人职责

协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负直接领导责任：

1.组织落实安全生产法律法规、标准规范及单位安全生产管理制度。

2.组织制定并实施安全生产年度工作计划和整改措施。

3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促落实整改。

4.组织协调安全生产应急管理工作，组织开展应急演练。

5.负责安全生产宣传教育和培训工作的组织实施。

6.定期向主要负责人报告安全生产工作情况，提出改进建议。

7.受主要负责人委托，处理安全生产日常工作中的重要事项。

（四）其他分管负责人职责

各分管负责人对其分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任：

1.贯彻落实单位安全生产规章制度，结合分管业务特点，制定具体安全措施并组织实施。

2.在分管业务工作中同步考虑安全生产因素，确保各项工作符合安全要求。

3.组织开展分管业务范围内的安全检查和隐患排查，督促整改存在的问题。

4.负责分管部门从业人员的安全教育培训和安全技能提升。

5.发生生产安全事故时，按职责分工组织抢险救援，并配合事故调查。

（五）各职能部门及岗位安全生产职责

1.安全生产管理部门（或专职安全管理人员）职责：

*具体负责单位安全生产日常监督管理工作，督促落实安全生产责任制。

*组织或参与拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

*组织或参与安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

*组织开展危险源辨识、风险评估和分级管控工作。

*组织或参与本单位应急救援演练。

*检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

*制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

*督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

*督促落实本单位安全生产整改措施。

*参与或组织生产安全事故的调查处理。

2.生产管理部门职责：

*严格执行安全生产规章制度和操作规程，确保生产作业安全。

*组织制定和落实生产环节的安全技术措施。

*负责生产设备、设施的安全管理，确保其处于良好运行状态。

*组织生产过程中的安全检查，及时消除生产环节的安全隐患。

*参与生产安全事故的调查处理。

3.设备管理部门职责：

*负责机械设备、电气设备、特种设备等的安全管理，定期进行维护保养和检测检验，确保设备安全运行。

*组织制定设备安全操作规程和检修安全技术措施。

*负责设备事故的调查处理，并提出防范措施。

*推广应用安全性能可靠的新技术、新设备。

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