化肥厂员工转正考核细则.docx

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

化肥厂员工转正考核细则

适用范围

本细则适用于化肥厂所有新入职员工,包括但不限于生产操作人员、技术管理人员、销售人员、行政管理人员等。新入职员工在试用期内需接受转正考核,考核结果将作为员工是否转正的重要依据。

第一章人事管理

第一条试用期限

新入职员工试用期为三个月,自入职之日起计算。试用期内,员工需严格遵守厂纪厂规,积极学习,努力工作,完成各项任务。

第二条考核内容

1.思想政治素质:考核员工的思想政治觉悟、职业道德、企业文化建设等方面,确保员工具备良好的政治素质和职业道德。

2.工作能力:考核员工的工作技能、业务知识、工作态度等方面,确保员工具备胜任岗位的能力。

3.工作业绩:考核员工在试

文档评论(0)

实用文库 + 关注
实名认证
服务提供商

专注于各类实用性文档的撰写、修改、润色,擅长各类PPT文案的定制,同时收集有海量规范类文档,欢迎各界朋友垂询!

1亿VIP精品文档

相关文档