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2025年医疗行业劳动合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作事宜，签订本劳动合同。

第一条合同主体

甲方（用人单位）：[填写医疗机构全称]，法定代表人：[填写法定代表人姓名]，统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]，注册地址/主要经营地址：[填写注册地址或主要经营地址]。

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]，身份证号码：[填写身份证号码]，户籍地址：[填写户籍地址]，常用地址：[填写常用地址]，联系电话：[填写联系电话]。

第二条合同期限

本合同为[选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

[如为固定期限]本合同期限自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起至[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日止。

[如为无固定期限]本合同自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起，直至乙方开始依法享受基本养老保险待遇或者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪，或者甲方依法破产、解散时终止。

[如为以完成一定工作任务为期限]本合同约定的工作任务为[详细描述工作任务或项目名称]，于[填写完成年]年[填写完成月]月[填写完成日]日完成即行终止。

第三条工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方[填写具体部门，如XX科室]担任[填写岗位名称，如XX医生/XX护士/XX技师]职务。

2.乙方的工作任务是[详细描述岗位职责、工作目标、服务质量要求等，例如：负责本科室的日常诊疗工作，遵守医疗核心制度，确保医疗安全，完成规定的医疗指标，参与科室管理等工作]。

3.甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。调整后的工作内容、地点、时间等以甲方发出的书面通知为准。

第四条工作地点

乙方的工作地点为甲方位于[填写详细地址]的[填写具体科室或部门]。根据工作需要，甲方可能安排乙方在甲方其他地点或院外（如义诊点、合作医疗机构）工作，具体地点以甲方通知为准。

第五条工作时间与休息休假

1.甲方实行[选择：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

[如为标准工时制]乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日和法定节假日工作的，应按国家有关规定支付加班费或安排调休。

[如为综合计算工时制/不定时工作制]具体工作时间安排由甲方根据医疗工作特点和需要制定，并报劳动行政部门备案。甲方应保障乙方的休息休假权利，并依法支付加班报酬（如适用）。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休假权利。

[如为产假]乙方符合计划生育政策生育的，享有国家规定的产假及地方规定的相应假期。甲方不得克扣或截留产假工资。

[如为病假]乙方因病或非因工负伤停止工作进行治疗休息的，需凭二级甲等及以上医院出具的病假证明，按甲方规定享受病假待遇。

第六条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括：基本工资、岗位津贴、绩效工资、[如适用：值班费、加班费、年终奖等]。

2.乙方月基本工资标准为人民币[填写金额]元（税前）。岗位津贴、绩效工资等根据甲方制定的薪酬制度，结合乙方岗位职责、工作表现、考核结果等确定。

3.甲方保证乙方工资不低于当地最低工资标准。

4.工资于每月[填写具体日期，如10日]前以货币形式支付给乙方本人，或通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

5.甲方有权根据国家规定、物价水平、企业经济效益和乙方的工作业绩、能力、贡献等因素调整乙方工资，调整方案应公布并告知乙方。

第七条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金的比例为[填写比例]。

3.甲方为乙方提供[列举主要福利待遇，如：补充医疗保险、年度健康体检、节日福利等]福利待遇。

第八条岗前培训与继续教育

1.乙方应参加甲方组织的岗前培训，学习医院规章制度、医疗核心制度、安全生产知识、职业暴露防护等内容，考核合格后方可上岗。

2.乙方有义务按照国家规定和甲方的要求参加继续医学教育，完成继续教育学分要求。甲方应为乙方参加必要的继续教育提供支持。

3.甲方根据工作需要，可以安排乙方参加专业培训或到国内外进修学习，乙方应服从安排。相关待