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2025年医疗行业员工合同样本

本合同由以下双方于2025年XX月XX日在XX市XX区签订：

甲方（用人单位）：XX医院/医疗中心/诊所（统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）

法定代表人/负责人：XXX

地址：XX市XX区XX路XX号

乙方（劳动者）：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XX省XX市XX区XX街道XX号

联系电话：XXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方担任______（岗位名称）岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方XX市XX区XX路XX号XX院区/XX科室。根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作岗位或工作地点。

3.乙方的工作职责主要包括：

（1）遵守国家法律法规及甲方各项规章制度，恪守职业道德，廉洁行医/执业；

（2）按照国家及行业相关法律法规、诊疗护理技术规范和操作规程开展本职工作；

（3）负责XX（具体工作范围描述，如：患者问诊、检查、治疗、护理、病历书写、药品调配与管理等）；

（4）参与科室管理、业务学习、技术培训和继续教育，不断提升专业技能；

（5）做好医疗文书记录，确保医疗信息真实、准确、完整、及时；

（6）遵守医院感染控制规定，做好个人防护和环境卫生；

（7）妥善保护患者隐私，依法保护患者合法权益；

（8）完成甲方安排的其他与岗位相关的工作。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行______工时制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.因工作需要，甲方可以安排乙方加班，并依法支付加班费或安排调休。乙方应服从甲方因生产经营需要或应对突发事件而进行的统一调休安排。

3.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等法定休息休假权利。具体休假天数及待遇按国家及甲方相关规定执行。

4.乙方在试用期内享有与正式员工同等的休息休假权利。

5.乙方应严格遵守甲方的排班制度，按时上下班，参加值班和应急工作。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括：基本工资、绩效工资、津贴补贴（含夜班津贴、值班津贴、通讯补贴等）。

2.甲方保证乙方的月工资不低于XX市最低工资标准。试用期内工资为转正后工资的______%。

3.绩效工资根据乙方岗位特点、工作表现、工作成果及医院经济效益等因素综合评定，具体考核办法参见甲方发布的绩效考核方案，该方案作为本合同附件，为本合同有效组成部分。

4.工资调整：甲方将根据国家政策调整、甲方经济效益、乙方岗位变动、绩效考核结果等因素，适时调整乙方工资。具体调整方案由甲方制定并公示。

5.工资支付：甲方于每月______日向乙方支付上一个月的工资，支付方式为银行转账，乙方应提供正确的银行账户信息。甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，乙方应按国家规定缴纳个人应承担部分。社会保险和住房公积金的缴费基数按国家及XX市相关规定执行。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：______（例如：补充医疗保险、年度健康体检、职工食堂、员工宿舍等，根据实际情况填写）。

第六条岗位职责与职业规范

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于人事管理制度、财务制度、医疗质量管理制度、感染控制制度、信息安全制度、职业道德规范等。

2.乙方应严格遵守医疗/执业操作规程和临床路径，确保医疗质量和患者安全。

3.乙方应积极参加甲方组织的岗前培训、在岗培训和继续教育，不断提升专业素养和履职能力。

4.乙方在医疗执业活动中应尊重患者权利，保护患者隐私，建立良好医患关系。

5.乙方应遵守廉洁行医/执业规定，不得收受患者及其亲友的红包、回扣或接受不正当利益。

6.乙方对在任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、患者信息等负有严格的必威体育官网网址义务。离职后，该必威体育官网网址义务继续有效。

第七条必威体育官网网址义务与竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方同意在履行本合同期间及合同终止后___