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2025年医疗行业劳动合同样本

本合同由以下双方于2025年[月份][日期]在[地点]签订：

甲方（雇主）：[医疗机构全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

地址：[医疗机构地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为无固定期限劳动合同。本合同自[起始日期]起生效。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[岗位名称]岗位工作。具体工作职责包括但不限于：

*[具体职责1，例如：负责所在科室的日常诊疗工作，包括问诊、查体、开具处方、书写病历等]；

*[具体职责2，例如：参加科室的日常查房、病例讨论和业务学习]；

*[具体职责3，例如：执行医嘱，进行各项医疗操作，例如注射、输液、缝合等]；

*[具体职责4，例如：进行医疗文书的书写和整理]；

*[具体职责5，例如：参与医疗纠纷的预防和处理]；

*[具体职责6，例如：完成甲方安排的其他与岗位相关的工作]。

2.乙方的工作地点为甲方位于[具体地址]的[科室名称]科室。如甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可变更乙方的工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行[例如：轮班制/值班制]工作制度。乙方需按照甲方的排班安排进行工作，工作时间包括但不限于白天、夜晚和周末。具体排班由甲方根据工作需要制定，并提前告知乙方。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等法定休息休假权利。乙方年休假需要提前[例如：一个月]向甲方提出申请，经甲方批准后安排休假。甲方不能安排休假的，应按照国家规定支付年休假工资报酬。

4.乙方在法定节假日、休息日及加班期间，甲方将按照国家相关规定支付相应的加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。乙方试用期工资为[试用期工资标准]，不低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并高于当地最低工资标准。

2.甲方每月[例如：10]日前以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为[例如：乙方本人工资账户]。

3.乙方的绩效工资将根据其岗位职责、工作表现、工作成果等因素进行考核，考核结果将作为绩效工资发放的依据。

4.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。社会保险和住房公积金的缴费基数和缴费比例按照国家及当地的有关规定执行。

第五条社会保险和福利

甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。甲方按照国家及当地的有关规定为乙方缴纳住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。甲方根据自身情况，可以为员工提供[例如：补充医疗保险、健康体检、节日福利等]福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并定期进行安全卫生检查。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并按照国家有关规定进行职业危害防治，定期对乙方进行职业健康检查。

第七条培训

1.甲方为乙方提供必要的入职培训和岗位技能培训，以提高乙方的工作能力和职业素养。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，并遵守培训纪律。

3.乙方在甲方服务期间，应接受继续医学教育，完成继续医学教育学分要求。

第八条必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密以及在工作中知悉的患者隐私等信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露、使用或允许他人使用该等信息。

2.乙方的必威体育官网网址义务不因本合同的终止或解除而终止。

第九条竞业限制

1.乙方离职后，如在[竞业限制地域]内从事与甲方主营业务相同或类似的业务，应遵守竞业限制协议的约定。竞业限制期限为[竞业限制年限]年。

2.甲方应当按照竞业限制协议的约定，按月给予乙方竞业限制补偿金，补偿金标准为[竞业限制补偿金标准]。

第十条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

*乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

*乙方严重违反甲方的规章制度的；

*乙方严重失