HR-007-员工兴趣小组管理办法.docVIP

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普通

员工兴趣小组管理办法

基本信息

制度编号

SDHD-RS-007-001

编制人

刘莉

编制部门

人力资源部

审核人

密级

普通

审批人

页数

7

编制日期

2024-6-20

目录

1.0总则 4

2.0兴趣小组的组织 4

3.0员工参加兴趣活动小组的基本条件 4

4.0员工参加兴趣小组活动的程序 4

5.0兴趣活动小组成员享有以下权利 5

6.0兴趣活动小组成员应履行下列义务 5

7.0员工兴趣活动小组的活动内容 5

8.0员工兴趣活动小组的内部管理 5

9.0员工兴趣活动小组经费管理 6

10.0工会的管理职责 6

11.0附则 7

1.0总则

为丰富公司企业文化、促进员工交流友谊、增强企业凝聚力、提升企业品牌形象，根据员工共同兴趣爱好，公司组织了兴趣爱好小组活动。为规范对各兴趣小组活动的组织与管理，特制定“兴趣小组管理办法”（以下简称“办法”）。

2.0兴趣小组的组织

2.1由公司工会牵头，根据员工的兴趣爱好，组建各类兴趣小组。

2.2兴趣小组内部设组长（人数较多的可设副组长）、经费管理员、信息报道员等，负责组织和管理兴趣小组开展日常训练、组织比赛及信息交流报道。

2.3兴趣小组应集体制定“兴趣小组管理章程”，规范兴趣小组活动。《章程》中主要包括但不限于以下内容：

2.3.1兴趣小组名称；

2.3.2活动小组的组织管理方式；

2.3.3活动经费来源及收支

2.3.4活动小组的活动时间及考核方式。

3.0员工参加兴趣活动小组的基本条件

3.1承认和遵守相关所在兴趣小组的小组章程，自觉缴纳活动经费，并在履行章程所规定义务的前提下，享受章程所规定的参加兴趣小组的权利。

3.2员工具有参加相关兴趣小组活动的兴趣和基础技艺，有学习和提高自身兴趣活动技艺的愿望和坚持锻炼的毅力，能够长期坚持参加兴趣小组活动。

3.3有集体意识，愿为他人服务，愿为办好兴趣小组付出努力。

4.0员工参加兴趣小组活动的程序

4.1员工参加各现有兴趣活动小组活动，可直接向兴趣小组提出申请，并按照相关小组章程规定的入会原则加入该兴趣小组。

4.2新建员工兴趣活动小组的程序：

公司员工可根据兴趣爱好，自发组织相关项目的员工兴趣活动小组，共同制定《兴趣活动小组章程》，民主选举兴趣活动小组长、经费管理员和信息报道员，并将兴趣活动小组名称、人员名单、《章程》等相关资料以书面材料报公司审批。

4.3公司员工可自由加入各兴趣小组，原则上每位员工最多可以参加三个兴趣活动小组。

5.0兴趣活动小组成员享有以下权利

5.1员工在兴趣小组中享有选举权、被选举权和表决权；

5.2对兴趣活动小组组织的训练、交流比赛、信息宣传等日常工作有批评建议权；对小组内部管理、活动经费的收支情况有监督建议权；

5.3员工加入兴趣活动小组自愿，退出兴趣活动小组自由；

6.0兴趣活动小组成员应履行下列义务

6.1自觉遵守本组集体制定的小组章程，按时缴纳活动费用；

6.2积极参加本组组织的训练、比赛和其他活动，在必要时为其他成员提供必要的服务；

6.3尊重本组所有成员的劳动，团结协作，配合工作，服从小组的决定；

6.4成员之间彼此尊重、关心和帮助，在技艺方面相互交流，共同切磋；

6.5因故不能参加活动者，应向小组长请假。对于连续两次不参加兴趣小组活动并且不主动与其保持联络者，视为自动离开兴趣活动小组。

7.0员工兴趣活动小组的活动内容

各兴趣活动小组应本着服从和服务于公司经营大局，坚持以业余时间活动为主，组织成员参加训练和比赛交流等活动，主要活动内容有以下方面：

7.1定期组织小组成员开展日常性训练和小组活动，原则上每月应组织一到两次兴趣小组活动；

7.2不定期组织参与各类交流比赛活动，相互学习促进，共同进步；

7.3每次兴趣小组活动后，小组都应以图文的形式采编和报道兴趣活动小组的相关活动信息，交流学习和推广活动组织经验，推动各类兴趣活动小组健康发展。

8.0员工兴趣活动小组的内部管理

8.1兴趣活动小组的组长（副组长）、经费管理员和信息报道员由兴趣活动小组三分之二以上成员民主选举产生，并负责兴趣小组活动的组织管理、经费管理、信息采编报道等项工作；有三分之一以上成员提议可召开临时小组会议，经半数以上成员同意可罢免现任相关负责人。

8.2兴趣活动小组的重要事项由组长召开小组全体会议集体讨论决定。小组全体会议至少每年应召开一次，对本年度中兴趣小组开展的活动、经费收支情况进行说明和小结，并把活动小结和相关信息报公司工会。

9.0员工兴趣活动小组经费管理

9.1员工兴趣活动小组的经费来源：兴趣小组的活动经费来源，遵循小组“组员自筹，工会补贴”的原则解决。

9.1.1兴趣小组自筹