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加强辅导员心理健康教育与自我调适能力建设
引言
辅导员应当定期进行自我评估,反思自身在工作中的优缺点,制定提升计划。辅导员之间应进行同行评估,通过相互评价,发现潜在问题并及时改进,从而不断提高整体专业素养。
辅导员培训应当不仅仅局限于初任时的集中培训,更要有持续性的跟踪培训。定期开展培训,更新其专业知识和技能,帮助辅导员与时俱进,适应社会和学生需求的变化。培训应当是一个长期性、循序渐进的过程。
定期邀请教育学、心理学等领域的专家学者开展专题讲座,提升辅导员的理论水平和实际操作能力。通过研讨形式,辅导员能够在集体讨论中分享经验、交流问题,共同探讨
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