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公司辞职申请书格式及范文集

在职业生涯的不同阶段，我们可能会因各种原因做出辞职的决定。一份规范、得体的辞职申请书，不仅是职业素养的体现，也有助于维护良好的职业形象，确保离职过程的顺利进行。本文将详细介绍公司辞职申请书的标准格式、核心要素及撰写要点，并提供不同情境下的实用范文，供各位参考。

一、辞职申请书的基本格式与构成要素

一封正式的辞职申请书通常包含以下几个核心部分，其结构应清晰、内容应完整、语言应专业。

（一）标题

标题应简明扼要，直接点明文件性质。

*标准写法：“辞职申请书”或“辞职申请”。

*注意：避免使用过于随意或情绪化的标题。

（二）称谓

顶格书写，对接收申请的上级领导或人力资源部门表示尊重。

*通用写法：“尊敬的[直属领导姓名+职务]”或“尊敬的[公司名称]领导”。

*示例：“尊敬的王经理：”、“尊敬的人力资源部：”。

（三）正文

正文是辞职申请书的核心内容，应条理清晰、表达明确。通常包含以下几个方面：

1.表明辞职意愿及预计离职日期：

*开篇即清晰、直接地说明辞职的决定。

*明确提出预计的最后工作日期，以便公司安排交接。此日期应参考劳动合同中关于提前通知期的约定，或公司相关规定。

*撰写要点：态度坚决但不失礼貌，日期明确具体。

2.阐述辞职原因（可选，但建议简要说明）：

*简要说明辞职的理由，如个人职业发展、家庭原因、居住地变迁等。

*撰写要点：

*以积极或中性的理由为主，避免对公司、领导或同事进行负面评价。

*语言简洁，不必过于详细或解释过多。

*常见的得体表述如：“为个人职业发展寻求新的平台与挑战”、“因家庭原因需要更多时间照顾家人”、“为追求更高的学业目标”等。

3.表达感谢与对公司的祝愿：

*感谢公司给予的机会、培养和信任，感谢领导的指导和同事的帮助。

*对公司的未来发展表达良好祝愿。

*撰写要点：真诚恳切，体现职业风度。

4.承诺做好工作交接：

*表明将积极配合完成工作交接，确保工作的平稳过渡，尽量减少因个人离职对团队和公司造成的影响。

*撰写要点：体现责任心和敬业精神。

（四）结尾

使用规范的祝颂语。

*常用写法：“此致敬礼！”（“此致”空两格书写，“敬礼！”另起一行顶格书写）。

（五）署名与日期

*申请人亲笔签名（手写）。

*填写提交申请的具体日期（年、月、日）。

二、辞职申请书撰写注意事项

1.提前沟通：在提交书面辞职申请前，建议先与直属领导进行口头沟通，这是职业沟通的基本礼仪，也有助于后续离职流程的顺利推进。

2.书面形式：务必提交书面辞职申请，这是重要的离职程序和法律依据。手写或打印均可，但手写签名是必要的。

3.内容真实、简洁：辞职原因不必虚构，但也无需铺陈细节，以积极、中性、简洁为原则。

4.态度诚恳、专业：无论因何种原因辞职，都应保持理性和尊重，避免在申请书中流露负面情绪或指责公司/他人。

5.提前通知期：严格遵守劳动合同中关于提前通知期的约定，通常为三十日（试用期内通常为三日）。若情况特殊需提前离职，应与公司协商。

6.工作交接：离职前认真负责地完成工作交接，是职业素养的重要体现，也为自己留下良好口碑。

7.保管副本：提交申请书时，建议自己保留一份复印件或电子版，以备查考。

三、辞职申请书范文集

范文一：通用型（个人职业发展原因）

辞职申请书

尊敬的李总：

您好！

首先，非常感谢公司在我任职[部门名称][职位名称]的[在职时长，如：两年]时间里给予我的信任、培养与机会。在公司的这段经历，让我在专业技能和职业素养上都获得了显著的提升，也结识了许多优秀的同事和朋友，这段宝贵的记忆我将永远珍藏。

经过慎重考虑，我因个人职业发展规划的需要，决定辞去目前在公司担任的[职位名称]一职。我计划的最后工作日期为[YYYY年MM月DD日]，以便公司有充足的时间安排工作交接。在此期间，我会一如既往地努力工作，并积极配合完成各项交接任务，确保工作的平稳过渡，尽量减少因我离职给部门带来的不便。

对于由此给公司带来的任何不便，我深感抱歉。衷心祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上，业绩辉煌！也祝愿各位领导和同事们工作顺利，身体健康！

再次感谢公司的培养与关照。

此致

敬礼！

申请人：[您的姓名]

[YYYY年MM月DD日]

范文二：简洁型（个人原因，无需详述）

辞职申请

尊敬的人力资源部：

您好！

我因个人原因，经过认真思考，决定辞去在公司[部门名称][职位名称]的职务。

我的最后工作日期将是[YYYY年MM月DD日]。在此之前，我会尽力完成手头的工作，并配合做好工作交接。

感谢公司这段时间以来对我的关心和支持。祝愿公司发展越来越好。

此致

敬礼！

申