2025年社区班子四风问题整改措施工作总结.docxVIP

2025年社区班子四风问题整改措施工作总结

2025年，我社区班子始终将解决“四风”问题作为提升社区治理水平、增强服务群众能力的重要抓手。通过深入开展教育实践活动，广泛征求意见、认真查摆问题、深刻剖析根源，有针对性地制定并落实各项整改措施。经过一年的不懈努力，“四风”问题得到了有效遏制，社区班子的工作作风明显转变，服务意识显著增强。现将2025年社区班子“四风”问题整改措施工作总结如下：

一、整改工作开展情况

（一）加强组织领导，明确责任分工

为确保“四风”问题整改工作取得实效，社区成立了以党委书记为组长的整改工作领导小组，明确了班子成员在整改工作中的职责分工。领导小组定期召开会议，研究解决整改工作中遇到的问题，督促各项整改措施的落实。同时，将整改工作纳入社区年度工作目标考核体系，与班子成员的绩效考核挂钩，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）广泛征求意见，找准问题根源

通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等多种形式，广泛征求社区居民、驻区单位和社区工作人员对社区班子在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题。共收集到意见建议XX条，经梳理归纳为XX个方面的问题。针对这些问题，社区班子进行了深入的分析和研究，找准了问题产生的根源，为制定整改措施提供了有力依据。

（三）制定整改方案，细化整改措施

根据征求到的意见建议和查摆出的问题，社区班子制定了详细的整改方案，明确了整改的目标、任务、措施和时限。针对形式主义方面的问题，重点整治工作不实、文山会海等问题，精简会议文件，提高工作效率；针对官僚主义方面的问题，着力解决脱离群众、服务意识淡薄等问题，加强与居民的沟通联系，提高服务质量；针对享乐主义方面的问题，坚决纠正贪图安逸、不思进取等不良作风，树立艰苦奋斗、积极向上的工作态度；针对奢靡之风方面的问题，严格执行财务管理制度，杜绝铺张浪费现象。同时，将整改措施细化分解到每个班子成员和具体岗位，确保整改工作落到实处。

（四）加强监督检查，确保整改成效

建立健全了整改工作监督检查机制，定期对整改措施的落实情况进行检查和评估。领导小组通过听取汇报、实地查看、问卷调查等方式，及时掌握整改工作的进展情况，发现问题及时督促整改。对整改工作不力的责任人进行严肃批评教育，并责令限期整改。同时，将整改工作情况向社区居民公开，接受居民的监督和评价，确保整改工作取得让群众满意的成效。

二、整改措施落实情况

（一）形式主义问题整改

1.精简会议文件：严格控制会议数量和规模，能合并召开的会议坚决合并召开，能通过电话、微信等方式传达的事项不再召开会议。同时，提高会议质量，会前做好充分准备，明确会议主题和议程，避免议而不决。2025年，社区会议数量同比下降了XX%，会议时间平均缩短了XX%。严格文件审批程序，减少文件印发数量，提高文件质量。对可发可不发的文件坚决不发，对内容重复的文件进行合并精简。2025年，社区文件印发数量同比下降了XX%。

2.改进工作作风：加强对社区工作人员的教育管理，倡导真抓实干、求真务实的工作作风。要求工作人员深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。建立健全了工作考核机制，对工作不实、敷衍了事的工作人员进行严肃批评教育，并扣除相应的绩效考核分数。通过整改，社区工作人员的工作作风有了明显转变，工作效率和质量有了显著提高。

3.规范工作流程：对社区各项工作流程进行了全面梳理和优化，明确了工作标准和责任分工，减少了不必要的环节和手续。同时，建立了工作台账，对各项工作的开展情况进行跟踪记录，确保工作有始有终。通过规范工作流程，提高了工作效率，避免了形式主义问题的发生。

（二）官僚主义问题整改

1.密切联系群众：建立健全了社区班子成员联系居民制度，要求班子成员定期深入居民家中，了解居民的需求和诉求，为居民解决实际问题。2025年，班子成员共走访居民XX户，收集意见建议XX条，解决实际问题XX个。同时，开通了社区服务热线和微信公众号，方便居民随时反映问题，及时了解社区工作动态。

2.提高服务质量：加强对社区工作人员的业务培训，提高服务技能和水平。建立了服务质量反馈机制，及时收集居民对服务工作的意见和建议，对服务不到位的工作人员进行批评教育和业务培训。同时，推行一站式服务，将社区各项服务事项集中到一个窗口办理，为居民提供更加便捷、高效的服务。通过整改，社区居民对服务工作的满意度有了明显提高。

3.增强民主意识：进一步完善了社区民主决策机制，凡涉及社区重大事项，都要广泛征求居民意见，经居民代表会议讨论通过后实施。同时，加强对社区事务的公开透明，通过社区公告栏、微信公众号等渠道及时公开社区财务收支、工程项目建设等情况，接受居民的监督。通过增强民主意识，提高了社区居民的参与度和满意度。

（三）享乐