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房地产企业劳动保障与权益合同

甲方：_________房地产企业

法定代表人：_________

注册地址：_________

联系电话：_________

乙方：_________

身份证号码：_________

住址：_________

联系电话：_________

鉴于甲方为从事房地产开发经营的企业，乙方为具备相应工作能力和条件的劳动者，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，就乙方在甲方工作期间享有的劳动保障与权益事宜，订立本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

1.2合同期满前，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方的工作岗位为_________岗位，工作地点在_________。

2.2乙方的具体工作内容按照甲方的岗位说明和工作安排执行。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.2甲方依法保障乙方的休息休假权利，执行国家规定的法定节假日和带薪年休假制度。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为_________元/月，工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。

4.2甲方按照国家和地方规定，按时足额支付乙方工资，并依法代扣代缴个人所得税。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家规定为乙方提供住房公积金，并依法缴存。

第六条劳动保护与职业培训

6.1甲方为乙方提供必要的安全卫生条件和劳动防护用品，保障乙方在生产过程中的安全和健康。

6.2甲方根据工作需要，为乙方提供职业技能培训，提高乙方的工作能力和素质。

第七条劳动纪律与规章制度

7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

7.2甲方应建立健全劳动纪律和规章制度，并依法向乙方公示。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）甲方依照法律规定破产、解散的。

8.3本合同期满，劳动合同自然终止。

第九条违约责任

9.1甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期支付或者补缴。

第十条争议解决

10.1甲乙双方因履行本合同发生争议，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________

日期：_________

乙方（签字）：_________

日期：_________