人力资源管理实践应用练习题.docxVIP

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人力资源管理实践应用练习题

1.企业在进行人员招聘时,若采用内部招聘,以下哪种说法是正确的?

A.新员工能带来新的观念和方法

B.招聘成本较高

C.可以提高员工的忠诚度

D.选择范围广泛

答案:C。分析:内部招聘从企业内部选拔人才,员工熟悉企业情况,能提高其忠诚度。A选项是外部招聘的优势;内部招聘成本相对较低,B错误;内部招聘选择范围局限于企业内部,D错误。

2.以下哪种培训方法适用于传授理论知识和概念?

A.案例分析

B.角色扮演

C.讲授法

D.现场实习

答案:C。分析:讲授法是教师通过口头语言向学生传授知识,适合传授理论知识和概念。案例分析侧重于对实际案例的分析和讨论

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