人力资源管理专业技能大赛.docxVIP

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2025-09-21 发布于北京
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人力资源管理专业技能大赛

1.招聘与配置

题目1：某公司计划招聘一名市场营销经理，要求具备5年以上相关工作经验、优秀的沟通能力和市场分析能力。现有三位候选人：候选人A有6年市场营销经验，沟通能力强，但市场分析能力一般；候选人B有4年经验，沟通能力和市场分析能力都很出色；候选人C有7年经验，市场分析能力强，但沟通能力较弱。你会选择哪位候选人，为什么？

答案：选择候选人A。虽然候选人B沟通和市场分析能力出色但经验不足，候选人C市场分析能力强但沟通能力弱，而市场营销经理需要与各方进行有效沟通，A有足够的经验且沟通能力强，市场分析能力也能满足基本要求。