【中职学校班级管理中就业指导现状的问卷调查研究（附问卷）7500字（论文）】 .pdfVIP

中职学校班级管理中就业指导现状的问卷

调查研究

摘要

我国教育改革的不断推进，以及我国中职学校毕业生在就业制度上的变化,

促学生在面对现实的社会环境中，对自身的就业能力进行提升。职业生涯规划

对于就业能力的提升具有重要的作用和意义。因此，中职学校如何开展有效的职

业生涯规划指导，在学生教育以及相应的管理工作上是重要的组成部分。为了探

究现今中职业生涯规划与就业指导的现状，本文基于问卷调查，通过对问卷数据

的分析发现当前中职学生就业指导存在内容不全面、缺乏针对性、教师队伍缺乏

专业化以及职业生涯规划指导效果不理想四个方面的问题。针对以上问题，本文

提出了建立就业指导中心、丰富就业规划指导的内容体系、完善就业规划指导的

实施体系以及健全就业规划指导的师资队伍这四个方面的建议。期望通过本次的

研究，能够促进中职学校就业指导的发展。

关键词：中职生；学校管理；就业指导

目录

—、绪论1

（-）研究背景1

（二）研究内容1

（三）研究方法与技术路线1

二、文献综述2

（-）中等职业院校就业指导课程的相关研究2

（二）就业指导内容的相关研究2

（三）就业指导的其他相关研究3

（四）文献小结4

三、当前中职学生就业指导的现状调查4

（―）调查过程4

（二）中职学生就业指导的总体状况4

（三）就业指导内容现状5

（四）就业指导形式现状5

（五）就业指导教师现状6

（六）就业指导效果现状6

四、中职学生就业指导存在的问题6

（-）就业指导的内容缺乏全面性6

（~）就业指导的形式缺乏针对性7

（三）师资队伍缺乏专业化7

（四）就业指导效果不理想7

五、完善中职学生职业生涯规划与就业对策8

（―）丰富就业指导的内容体系8

（二）完善就业指导的实施体系8

（三）健全就业指导的师资队伍9

参考文献10

附录12

—绪论

(-)研究背景

近年来，随着高等教育的不断普及，中职学校连年扩招，毕业生人数也在不

断的上升。在就业形势上也随之产生了巨大的变化，开始趋向于市场化、多渠道、

多形式的趋势发展。面对多元化、多样化的就业选择和越来越严峻的就业形势,

如何科学有效开展中职生就业指导，是中职学校应该进一步深入研究的新问题。

目前中职学校的中职生就业指导工作虽然己经全面展开，但仍然存在不少问题。

其中最突出的问题，就是当前的中职生就业指导缺乏对理论的研究，缺少理性的

思考和长远的眼光。因此，中职学校应在职业生涯规划理论的指导下对中职生进

行就业指导，引导中职生正面人生、正视就业、正确选择职业，加强中职生的就

业指导以实现成功就业。对于在校的中职生来说，对自身所具备的性格特点，以

及存在的素质优势进行全面的了解，来对自身的职业生涯进行有效的设计，明确

职业目标，才可在竞争日益激烈的社会中，站稳脚跟，把握成功就业机会。

(-)研究内容

本论文从中职学生就业指导的现状入手，通过问卷调查，了解当前高校职业

就业指导的现状和存在的主要问题，选取高校进行调查研究，分析其就业指导开

展的现状和存在的问题进行分析，基于对相关文献资料整理与归纳，将理论与实

际结合，提出提升当前我国中职学生就业指导的有效对策。

研(三究)方法与技术路线

(1)文献法

本研究主要通过中文数据库、外文数据库、电子图书、纸质著作等渠道，对

以职业生涯规划和就业指导为主题的文献进行广泛的查询和阅读，了解和掌握国

内外对大学生职业规划理论和实践研究的相关文献。

(2)问卷调查法

目的是为了能够全面了解中职学生就业指导的现状和存在的问题，在研究中

将利用自我设计的问卷对在中职学生进行调查。问卷调查的主要内容包括：就业

指导内容、就业指导形式、就业指导教师现状以及就业指导效果