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公职人员自我要求松懈整改措施和进展成效
公职人员队伍是党和国家事业发展的中坚力量，其作风状态直接关系党和政府形象、关系群众切身利益。近期，通过全面自查、群众反馈及上级督查，发现部分公职人员存在自我要求松懈现象，主要表现为：思想层面存在“躺平”心态，对理论学习敷衍应付；工作中消极懈怠，推诿扯皮、效率低下；纪律意识淡化，迟到早退、擅自脱岗时有发生；服务群众缺乏耐心，“门好进、脸好看、事难办”问题未彻底根除。针对这些问题，我们坚持问题导向、目标导向、结果导向，系统推进整改工作，现将具体措施及进展成效汇报如下。
一、以思想淬炼为根本，拧紧“总开关”，解决认识松懈问题
思想松一寸，行动散一尺。针对
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