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2025年人力资源考试试卷及答案

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.人力资源战略的制定首先要考虑的是（）。

A.企业战略目标

B.员工需求

C.市场竞争状况

D.法律法规要求

答案：A

分析：人力资源战略是企业战略的重要组成部分，应根据企业战略目标来制定，以确保人力资源管理活动与企业整体目标一致。

2.以下属于外部招募渠道的是（）。

A.内部晋升

B.校园招聘

C.工作轮换

D.推荐法

答案：B

分析：校园招聘是从企业外部的高校等机构招募人才，属于外部招募渠道；内部晋升、工作轮换是内部人力资源调配方式；推荐法既可能是内部推荐也可能是外部推荐，但相比

该用户很懒，什么也没介绍

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