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职业卫生知识培训考试试题(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《职业病防治法》，下列哪项不属于用人单位在职业病防治中的法定义务？

A.为劳动者提供符合职业卫生标准的工作环境

B.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

C.向劳动者如实告知工作场所的职业病危害因素及防护措施

D.为劳动者购买商业医疗保险

答案：D

2.下列哪类职业病危害因素属于化学性危害因素？

A.高温

B.噪声

C.苯系物

D.电离辐射

答案：C

3.某车间空气中粉尘浓度超过国家职业卫生标准，用人单位应优先采取的控制措施是？

A.为劳动者发放防尘口罩

B.安装局部排风除尘设备

C.缩短劳动者工作时间

D.增加车间通风次数

答案：B

4.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）。

A.工资收入记录

B.职业病诊疗资料

C.培训考核记录

D.考勤记录

答案：B

5.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施等，依据《职业病防治法》应承担的法律责任是？

A.警告，责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上10万元以下罚款

B.直接吊销营业执照

C.对主要负责人处1万元以下罚款

D.无需承担责任

答案：A

6.下列哪项不属于物理性职业病危害因素？

A.振动

B.硫化氢

C.工频电场

D.紫外线

答案：B

7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.有偿

B.无偿

C.视情况

D.拒绝

答案：B

8.某企业使用正己烷作为溶剂，其工作场所空气中正己烷的短时间接触容许浓度（PC-STEL）为180mg/m3。若某岗位劳动者15分钟内接触的正己烷浓度为200mg/m3，则（）。

A.符合职业卫生标准

B.不符合职业卫生标准

C.需进一步检测8小时平均浓度

D.属于正常波动

答案：B

9.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每月

B.每季度

C.每年

D.每两年

答案：C

10.下列哪种防护用品属于呼吸防护器？

A.防冲击护目镜

B.防噪声耳塞

C.自给式空气呼吸器

D.防酸碱手套

答案：C

11.职业病诊断应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级卫生行政部门

B.市级卫生行政部门

C.省级卫生行政部门

D.国家卫生健康委员会

答案：C

12.某劳动者在职业健康检查中发现疑似职业病，用人单位应当（）。

A.立即解除劳动合同

B.安排其进行职业病诊断

C.降低其工资待遇

D.调岗至其他无关岗位

答案：B

13.高温作业场所的WBGT指数（湿球黑球温度）是评价（）的主要指标。

A.噪声强度

B.辐射强度

C.高温作业环境

D.粉尘浓度

答案：C

14.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）。

A.民事责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.经济责任

答案：C

15.下列哪项不属于劳动者在职业病防治中的权利？

A.获得职业卫生教育、培训

B.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

C.要求用人单位提高工资待遇

D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理

答案：C

16.某企业存在矽尘（游离SiO?含量≥10%）危害，其工作场所空气中矽尘的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为（）。

A.1mg/m3

B.2mg/m3

C.0.7mg/m3

D.5mg/m3

答案：C

17.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。

A.安全管理人员

B.职业卫生管理人员

C.技术人员

D.工会代表

答案：B

18.职业性噪声聋的诊断前提是（）。

A.有明确的噪声接触史

B.听力下降

C.年龄超过40岁

D.有耳部疾病史

答案：A

19.用人单位未按照规定对工作