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2025年文化教育职业技能考试职业指导师考试历年参考题库含答案解析

1.职业指导师在为求职者进行职业指导时，首先需要了解求职者的基本情况，以下不属于基本情况范畴的是（）

A.年龄

B.工作经验

C.未来一年的股票投资计划

D.教育背景

答案：C

分析：求职者基本情况一般包括年龄、工作经验、教育背景等与职业发展相关信息，股票投资计划和职业指导关联性不大，所以选C。

2.以下哪种职业兴趣类型的人通常喜欢与人交往，乐于帮助他人，对社会问题比较关注？（）

A.现实型

B.社会型

C.研究型

D.艺术型

答案：B

分析：社会型的人特点就是喜欢与人交往、帮助他人，关注社会问题；现实型偏好操作工具等；研究型倾向于研究分析；艺术型注重创造力和艺术表达，所以选B。

3.职业锚理论中，追求能够施展个人能力的工作环境，最大限度地摆脱组织的限制和约束的职业锚类型是（）

A.技术/职能型

B.自主/独立型

C.管理型

D.安全/稳定型

答案：B

分析：自主/独立型职业锚的人追求最大限度摆脱组织限制和约束，有自己的工作环境；技术/职能型看重技术能力；管理型追求管理权力；安全/稳定型注重工作稳定性，所以选B。

4.职业指导师对一位学历较低但身体强壮的求职者进行职业建议，以下比较合适的职业是（）

A.软件工程师

B.快递员

C.翻译

D.金融分析师

答案：B

分析：软件工程师、翻译、金融分析师通常对学历和专业知识要求较高，快递员更看重体力等，适合学历低但身体强壮的求职者，所以选B。

5.以下关于职业信息收集方法，最不适合职业指导师的是（）

A.问卷调查

B.实地考察

C.道听途说

D.网络有哪些信誉好的足球投注网站

答案：C

分析：问卷调查、实地考察、网络有哪些信誉好的足球投注网站都是正规收集职业信息的方法，道听途说缺乏准确性和可靠性，不适合职业指导师，所以选C。

6.在职业指导过程中，职业指导师运用倾听技巧时，以下做法错误的是（）

A.中途打断求职者说话

B.用眼神与求职者交流

C.适当点头表示理解

D.不随意评判求职者观点

答案：A

分析：倾听时中途打断求职者说话是不礼貌且不利于全面了解情况的，用眼神交流、适当点头、不随意评判都是正确的倾听做法，所以选A。

7.某求职者在面试中表现紧张，职业指导师可以建议他（）

A.面试前大量饮酒缓解紧张

B.面试时频繁看手表

C.面试前进行模拟面试训练

D.面试时避免与面试官眼神接触

答案：C

分析：面试前大量饮酒不可取；频繁看手表不礼貌；避免眼神接触也不合适；进行模拟面试训练能帮助求职者熟悉面试场景，缓解紧张，所以选C。

8.职业指导师为求职者制定职业发展规划时，不需要考虑的因素是（）

A.求职者的职业兴趣

B.行业发展趋势

C.求职者的家庭住址

D.求职者的技能水平

答案：C

分析：制定职业发展规划要考虑求职者职业兴趣、技能水平以及行业发展趋势等，家庭住址对职业规划影响较小，所以选C。

9.以下属于新兴职业的是（）

A.教师

B.电商主播

C.医生

D.厨师

答案：B

分析：教师、医生、厨师是传统职业，电商主播是随着互联网发展兴起的新兴职业，所以选B。

10.职业指导师帮助求职者分析自身优势和劣势时，可采用的工具是（）

A.SWOT分析法

B.德尔菲法

C.头脑风暴法

D.标杆管理法

答案：A

分析：SWOT分析法用于分析自身优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats）；德尔菲法用于预测；头脑风暴法用于激发创意；标杆管理法用于与标杆对比，所以选A。

11.当求职者对多个职业方向犹豫不决时，职业指导师可以引导他（）

A.随便选一个先做着

B.列出各职业的优缺点进行比较

C.完全听从父母的意见

D.等待机会自己出现

答案：B

分析：随便选、完全听父母意见、等待机会都不是积极有效的做法，列出各职业优缺点比较能帮助求职者理性选择，所以选B。

12.职业指导师在进行职业指导时，应遵循的原则不包括（）

A.以求职者为中心

B.必威体育官网网址原则

C.利益最大化原则

D.尊重原则

答案：C

分析：职业指导应遵循以求职者为中心、必威体育官网网址、尊重等原则，利益最大化原则不符合职业指导的理念，所以选C。

13.以下哪种职业技能培训方式，更适合边工作边提升技能的人群？（）

A.全日制脱产培训

B.线上网络课程培训

C.封闭式集中培训

D.企业内部培训

答案：B

分析：全日制脱产培训、封闭式集中培训需要大量时间脱离工作，企业内部培训有一定局限性，线上网络课程培训可以让边工作人群灵活安排学习时间，所以选B。

14.职业指导