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用工单位劳务合同范本

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方处提供劳务的事宜，达成以下协议：

一、合同主体

1.1甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方联系人：____________________

甲方联系电话：____________________

1.2乙方姓名：____________________

乙方性别：____________________

乙方民族：____________________

乙方身份证号码：____________________

乙方住址：____________________

乙方联系电话：____________________

二、合同期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。

三、工作内容

3.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任以下职位：____________________。

3.2乙方的工作地点为：____________________。

3.3乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

3.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

四、工作时间

4.1乙方的工作时间为：每日__小时，每周__天。

4.2甲方应按照国家规定为乙方安排休息日和法定节假日。

4.3乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

五、劳动报酬

5.1乙方的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。

5.2甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月__日。

5.3乙方在合同期间如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

六、社会保险与福利

6.1甲方应为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2乙方在合同期间享受甲方提供的以下福利：____________________。

七、劳动保护

7.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全标准的工作环境。

7.2甲方应定期为乙方进行身体健康检查。

7.3乙方在合同期间如发生意外伤害，甲方应按照国家规定承担相应责任。

八、合同的变更、解除和终止

8.1在合同期限内，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。

8.2在以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（6）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（7）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3在以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方规定的劳动条件违反法律、法规规定的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（5）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

8.4合同期满，本合同自然终止。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

（以下为附加内容，共计约3000字）

一、岗位职责及工作要求

1.乙方岗位职责：

（1）全面负责所担任职位的日常工作；

（2）协助部门经理完成部门工作计划；

（3）与同事保持良好的沟通与协作；

（4）及时向上级领导汇报工作情况；

（5）参与甲方组织的各类培训活动。

2.乙方工作要求：