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炊事员聘用合同

甲方（以下简称“雇主”）：____________________

乙方（以下简称“炊事员”）：____________________

鉴于甲方愿意聘请乙方为其提供炊事服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，就以下事项达成一致，签订本聘用合同。

第一条合同主体

一、甲方

1.1甲方为具备合法经营资格的餐饮企业/单位，统一社会信用代码：____________________。

1.2甲方地址：____________________。

1.3联系人：____________________，联系电话：____________________。

二、乙方

2.1乙方姓名：____________________，性别：____________________，民族：____________________。

2.2乙方身份证号码：____________________。

2.3乙方住址：____________________。

2.4联系电话：____________________。

第二条聘用期限

3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

3.2在合同期内，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订书面续签协议。

第三条工作内容

4.1乙方在甲方处担任炊事员，负责甲方餐厅的烹饪、食品加工、厨房卫生及厨房设备维护等工作。

4.2乙方应严格按照甲方规定的食谱、卫生标准及操作规程进行烹饪和食品加工，确保食品质量。

4.3乙方应服从甲方的管理和调度，积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平。

第四条工作时间

5.1乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天，具体作息时间由甲方根据业务需要进行安排。

5.2甲方应保障乙方享有国家法定节假日休息的权利。

第五条工资待遇

6.1甲方支付给乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。

6.2甲方应按月支付乙方工资，发放时间为每月____日。

6.3乙方工资包含基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体分配比例由甲方根据乙方的工作表现及业务水平确定。

6.4甲方应按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险及公积金。

第六条福利待遇

7.1乙方在合同期内享有甲方提供的住宿、餐饮等福利。

7.2乙方在合同期内享有甲方提供的劳动保护用品。

7.3乙方在合同期内享有甲方提供的带薪年休假、婚假、丧假等假期。

第七条劳动合同解除与终止

8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大经济损失，甲方有权解除本合同。

8.2在合同期内，如乙方因个人原因要求解除合同，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。

8.3在合同到期后，如甲方不再续签，应提前____天通知乙方。

第八条违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.2甲方未按时支付乙方工资，应按国家规定支付迟延履行期间的工资及赔偿金。

9.3乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

以下为合同附件，共计____页：

附件一：甲方规章制度

附件二：乙方身份证复印件

附件三：乙方健康证明

附件四：其他相关资料

（以下内容为合同正文，约3000字）

一、甲方基本情况

1.1甲方为一家专业从事餐饮服务的企业/单位，成立于____年，注册资金____万元，具备合法经营资格。

1.2甲方经营范围：餐饮服务、食品加工、餐饮管理咨询等。

1.3甲方秉承“诚信、创新、务实、共赢”的经营理念，致力于为广大消费者提供优质的餐饮服务。

二、乙方基本情况

2.1乙方具备初中及以上学历，具有____年以上的烹饪工作经验。

2.2乙方具备良好的职业道德和职业素养，熟悉烹饪技巧和食品卫生知识。

2.3乙方持有有效的健康证明，具备从事餐饮工作的身体素质。

三、工作内容

3.1乙方在甲方处主要负责以下工作：

（1）根据甲方规定的食谱，按时完成烹饪任务，确保食品质量；

（2）负责食品原材料的采购、验收、保管、加工等工作；

（3）负责厨房设备的维护、保养及清洁工作；

（4）负责厨房卫生管理，确保厨房环境整洁、卫生；