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短期聘用合同范本
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
鉴于甲方因工作需要,需聘请乙方从事特定工作,经双方友好协商,达成以下短期聘用合同:
一、合同主体
1.1甲方为具有独立法人资格的单位,注册地为:____________________。
1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人,身份证号码:____________________。
二、聘用期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____个月,自____年____月____日至____年____月____日止。
2.2聘用期满后,如双方同意续签,应签订新的聘用合同。
三、工作内容
3.1乙方在聘用期间,应按照甲方的安排,从事以下工作:
(详细描述乙方的工作职责、工作内容、工作地点等,以下为示例)
(1)负责甲方项目的实施与推进,确保项目按时完成并达到预期效果;
(2)参与甲方项目的策划、设计、开发、测试、维护等工作;
(3)与甲方团队密切合作,完成甲方交办的临时性工作。
3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。
4.3乙方享有带薪年休假、病假、事假等休假权利,具体按照甲方规章制度执行。
五、劳动报酬
5.1甲方按月支付乙方工资,每月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
5.2乙方工资支付时间为每月____日,如遇节假日顺延。
5.3乙方工资构成:
(1)基本工资:____元;
(2)绩效工资:____元;
(3)其他补贴:____元。
六、社会保险和福利
6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
6.2乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于:
(1)提供住宿;
(2)提供餐补;
(3)提供交通补贴;
(4)提供培训和学习机会。
七、必威体育官网网址和竞业限制
7.1乙方在聘用期间,应保守甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得向第三方透露。
7.2乙方在解除或终止本合同后____年内,不得在与甲方有竞争关系的企业或者自己经营与甲方相同或类似的业务。
八、合同的解除和终止
8.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;
(4)法律法规规定的其他情形。
8.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照合同约定支付劳动报酬的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(3)甲方违反法律法规,损害乙方合法权益的;
(4)法律法规规定的其他情形。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
9.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
甲方(盖章):____________________
乙方(签名):____________________
签订日期:____________________
(以下为补充内容,字数约3000字)
一、乙方的工作职责和具体工作内容
1.1乙方负责甲方项目的实施与推进,具体包括:
(1)制定项目计划,明确项目目标、进度、预算等;
(2)协调项目团队成员,确保项目顺利进行;
(3)监督项目进度,及时解决项目中出现的问题;
(4)对项目成果进行评估,确保项目达到预期效果。
1.2乙方参与甲方项目的策划、设计、开发、测试、维护等工作,具体包括:
(1)参与项目需求分析,明确项目需求;
(2)参与项目设计,制定技术方案;
(3)参与项目开发,编写代码;
(4)参与项目测试,确保项目质量;
(5)参与项目维护,解决项目中出现的问题。
1.3乙方应与甲方团队密切合作,完成甲方交办的临时性工作,具体包括:
(1)协助甲方完成其他项目的相关工作;
(2)参与甲方组织的各类培训和活动;
(3)为甲方提供技术支持和服务。
二、乙方的权利和义务
2.1乙方的权利:
(1)享有甲方支付的工资待遇;
(2)享有国家法定节假日休息的权利;
(3)享有带薪年休假、病假、事假等休假权利;
(4)享有甲方提供的福利待遇;
(5)享有甲方提供的学习和培训机会。
2.2乙方的义务:
(1)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理;
(2)保守甲方的商业秘密,未经甲方书
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