1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 人事档案

人事管理系统.doc

人事管理系统.doc

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    中国石油大学（北京）现代远程教育毕业设计（论文）

    PAGE

    PAGEI

    第一章前言

    1.1设计背景

    在企业人力资源管理中，人力资源规划不仅具有先导性和战略性，所以对企业总体发展战略和目标的实现具有举足轻重的作用。人事信息企业的核心，是企业向前发展必要的管理工作内容，也是企业发展的基石。而随着企业规模得不断增加，人员变岗位频繁变动，人事管理的信息和数据越来越复杂，数据量也越来越大。并且随着时间的推移,企业人事部门将会积累大量的文件和数据,这对这对于人事信息的存储、查找、更新和维护工作都带来了很大的挑战,而且很容易造成信息的丢失REF_Re\r\h错

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    ***** + 关注
    实名认证
    内容提供者

    乐于分享，有偿帮助。

    咨询Ta 进入空间
    版权声明书
    用户编号：8070007123000004

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >