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人才高消费现象分析
摘要
在世界经济全球化的背景下，特别是在处在知识经济发展的背景下，高等人力资源教育势在必行，拥有高学历已经成为普遍现象，然而，我国由于缺乏成功的人力资源制度，也缺少科学的人事制度，每个公司都在招聘越来越多的高学历员工。本文分析了“人才高消费”现象产生的原因，分析了问题产生的本质及其影响。这种人力资源的高消费现象，给人们提供了一些信息，公司对于高等学历的人需求过大的信息，区域和工作之间的不平衡表明，这种人才过剩并非绝对过剩。
2020年，高校毕业生874万人，比2
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