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班组安全管理制度

##班组安全管理制度

###一、总则

为了加强班组安全生产管理，保障班组成员的生命安全和身体健康，确保生产活动的顺利进行，依据国家相关法律法规以及企业的安全生产规章制度，特制定本班组安全管理制度。本制度适用于本班组全体成员及在本班组作业区域内进行作业的所有人员。

###二、安全管理目标

1.杜绝重伤及以上人身伤亡事故，减少轻伤事故的发生，轻伤事故频率控制在[X]%以内。

2.确保设备设施安全运行，不发生因操作不当导致的重大设备损坏事故。

3.严格遵守环保要求，不发生环境污染事故。

4.全面完成企业下达的各项安全生产指标。

###三、安全管理组织机构及职责

1.**班组长**

-班组长是班组安全生产的第一责任人，对本班组的安全生产工作全面负责。

-负责组织制定并实施本班组的安全工作计划和安全操作规程。

-组织开展班组安全教育培训活动，提高班组成员的安全意识和操作技能。

-定期组织班组安全检查，及时发现和消除安全隐患。

-负责对本班组发生的事故进行初步调查和处理，并及时向上级报告。

2.**安全员**

-协助班组长做好班组的安全管理工作，负责监督班组成员遵守安全规章制度和操作规程。

-定期组织安全活动，宣传安全生产知识和技能。

-参与班组安全检查，对发现的安全隐患提出整改建议，并跟踪整改情况。

-负责班组安全防护用品和消防器材的管理和维护。

3.**班组成员**

-严格遵守安全规章制度和操作规程，正确佩戴和使用安全防护用品。

-积极参加班组安全教育培训活动，提高自身安全意识和操作技能。

-认真做好本岗位的安全检查和隐患排查工作，发现安全隐患及时报告并采取措施进行处理。

-有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人的违章行为有权进行制止和纠正。

###四、安全教育培训

1.**新员工入职培训**

-新员工入职后，必须接受企业级、车间级和班组级三级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。

-班组级安全教育培训由班组长负责组织实施，培训内容包括本班组的工作环境、工艺流程、安全规章制度、操作规程、事故案例分析等。

-新员工经班组级安全教育培训合格后，方可上岗作业。

2.**定期安全教育培训**

-班组每月至少组织一次安全学习活动，学习内容包括国家有关安全生产的法律法规、企业的安全规章制度、操作规程、安全技术知识等。

-每季度组织一次安全技能培训，通过实际操作演练等方式，提高班组成员的安全操作技能。

3.**专项安全教育培训**

-在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，必须对班组成员进行专项安全教育培训，使其了解和掌握相关的安全知识和技能。

-在发生事故或出现重大安全隐患后，要及时组织班组成员进行事故案例分析和安全教育培训，吸取教训，防止类似事故再次发生。

###五、安全检查与隐患排查治理

1.**日常安全检查**

-班组成员在作业前、作业中、作业后要对本岗位的设备设施、安全防护装置、工具等进行检查，发现问题及时处理。

-班组长每天要对班组作业区域进行巡查，检查班组成员的安全操作情况和设备设施的运行状况，及时发现和纠正违章行为。

2.**定期安全检查**

-班组每周组织一次全面的安全检查，检查内容包括设备设施的运行状况、安全防护装置的完整性、消防器材的配备和使用情况、作业环境的卫生状况等。

-对检查中发现的安全隐患，要及时进行登记，并按照“五落实”（落实整改措施、落实整改责任人、落实整改资金、落实整改期限、落实应急预案）的要求进行整改。

3.**季节性安全检查**

-根据不同季节的特点，组织开展季节性安全检查。如春季要检查防雷、防静电设施；夏季要检查防暑降温、防汛设施；秋季要检查防火、防爆设施；冬季要检查防寒保暖、防滑设施等。

4.**隐患排查治理**

-对检查中发现的安全隐患，要立即采取措施进行整改。对于一时难以整改的重大安全隐患，要制定切实可行的防范措施和整改计划，并及时向上级报告。

-建立安全隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，做到有据可查。

###六、安全操作规程

1.**操作规程的制定**

-班组长要组织班组成员根据本班组的工作特点和设备设施的性能，制定详细、具体、可行的安全操作规程。

-安全操作规程要明确操作步骤、操作方法、安全注意事项等内容，并经上级主管部门审核批准后实施。

2.**操作规程的培训与执行**

-要组织班组成员认真学习安全操作规