圆通安全管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强圆通快递公司的安全管理，保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常的生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于圆通快递公司所有员工、承包商、供应商等相关人员。

第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第四条公司设立安全管理部门，负责安全管理的组织、协调、监督和检查工作。

第二章安全生产责任制

第五条公司实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责。

第六条公司法定代表人是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，负责本部门的安全生产管理工作。

第八条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保安全生产。

第九条安全管理部门负责安全生产的日常管理，对安全生产工作进行监督检查。

第十条公司定期对安全生产责任制落实情况进行检查，对违反责任制的行为进行严肃处理。

第三章安全生产教育培训

第十一条公司对新员工进行岗前安全教育培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

第十二条公司定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第十三条公司组织安全管理人员参加上级部门举办的安全培训，提高安全管理水平。

第十四条公司对承包商、供应商等相关人员进行安全教育培训，确保其遵守公司安全管理制度。

第四章安全生产设施与设备

第十五条公司按照国家标准和行业标准，配备必要的安全设施和设备。

第十六条安全设施和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。

第十七条安全设施和设备的使用应严格按照操作规程进行，防止发生安全事故。

第十八条公司对安全设施和设备进行更新改造，提高安全生产水平。

第五章安全生产检查与隐患排查

第十九条公司定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。

第二十条安全管理部门负责组织安全生产检查，对检查中发现的问题进行跟踪整改。

第二十一条各部门、各岗位员工应主动排查安全隐患，及时报告。

第二十二条对排查出的安全隐患，按照“定人、定责、定措施、定时间”的原则进行整改。

第六章应急管理

第二十三条公司建立健全应急预案体系，制定各类应急预案。

第二十四条公司定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。

第二十五条发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，减少损失。

第二十六条安全管理部门负责组织事故调查处理，查明事故原因，提出整改措施。

第七章安全生产奖惩

第二十七条公司对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第二十八条对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。

第二十九条公司对安全生产责任制落实不到位的，进行通报批评，并追究相关责任人的责任。

第八章附则

第三十条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第三十一条本制度自发布之日起施行。

圆通快递公司安全管理制度详细内容如下：

一、安全生产责任制

1.公司法定代表人对安全生产工作全面负责，确保公司安全生产目标的实现。

2.各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，负责本部门的安全生产管理工作。

3.各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保安全生产。

4.安全管理部门负责安全生产的日常管理，对安全生产工作进行监督检查。

二、安全生产教育培训

1.公司对新员工进行岗前安全教育培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

2.公司定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

3.公司组织安全管理人员参加上级部门举办的安全培训，提高安全管理水平。

4.公司对承包商、供应商等相关人员进行安全教育培训，确保其遵守公司安全管理制度。

三、安全生产设施与设备

1.公司按照国家标准和行业标准，配备必要的安全设施和设备。

2.安全设施和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。

3.安全设施和设备的使用应严格按照操作规程进行，防止发生安全事故。

4.公司对安全设施和设备进行更新改造，提高安全生产水平。

四、安全生产检查与隐患排查

1.公司定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。

2.安全管理部门负责组织安全生产检查，对检查中发现的问题进行跟踪整改。

3.各部门、各岗位员工应主动排查安全隐患，及时报告。

4.对排查出的安全隐患，按照“定人、定责、定措施、定时间”的原则进行整改。

五、应急管理

1.公司建立健全应急预案体系，制定各类应急预案。

2.公司定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。

3.发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施