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员工活动管理条例
一、总则
1.目的
为丰富员工的业余生活，增强员工之间的沟通与交流，提升团队凝聚力和员工的工作积极性，促进公司的和谐发展，特制定本。
2.适用范围
本条例适用于公司全体在职员工参与的由公司组织或经公司批准的各类活动。
3.活动原则
员工活动的开展应遵循自愿参与、安全第一、合理合规、注重实效的原则。活动应紧密结合公司的文化理念和发展战略，在满足员工精神文化需求的同时，为公司的长远发展服务。
二、活动组织与管理
1.活动组织部门
公司行政部门作为员工活动的主要组织与管理部门，负责活动的策划、组织、协调和监督工作。在活动开展过程中，行政部门应充分征求员工的意见和建议，确
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