精品英语资料答案 (8).DOC

选择性必修第四册

Unit1Honestyandresponsibility

Ⅰ.阅读理解

A

体裁

说明文

子主题

保守“积极的秘密”的好处

本文介绍了保守一些“积极的秘密”更能让我们精力充沛、充满活力。

1.A短语理解题。根据画线部分后面的for“positivesecrets”canleaveusfeeling“energizedandinvigorated”可知，当我们把一个好消息当成秘密时，我们会感觉更好。故选A项。

2.D段落大意题。本段告诉人们推迟与他人分享好消息的时刻，可以让你花更多的时间去品味这些信息，反思它的意义，或考虑对分享这个秘密可能产生的快乐反应。由此可知，本段主要讲的是推迟分享好消息所带来的好处。

3.A推理判断题。根据第四段第三句“Theywerealsoaskedtoimaginetheyhadapieceofgoodnewsandtopicturetwoscenarios(场景),oneinwhich...”可知，研究者是通过对比两种情况下人的心理感受得出了研究结论。

4.B推理判断题。根据最后一段“However,theresearchersadmittedthatsome‘positive’secretswouldnotmakeyouhappy.Thiscouldbethosekeptsecrettoavoidembarrassment,suchaswhenapieceofgoodnewsmaymakeothersfeelworseabouttheirownsituation.”可知，当和正在经历失败的人讨论自己的成功会让别人感觉更加糟糕，因此会产生尴尬。故选B项。

B

体裁

说明文

子主题

诚实对招聘的影响

招聘过程中求职者和公司都倾向于夸大事实，很少有公司提供真实的职位预览。研究表明，真实的职位预览会降低离职率，提高员工满意度。

5.D推理判断题。第二段第二句“Whenitcomestowritingtheresume(简历),theytendtomassage(美化)realityintothemostappealingshapepossible.”提到求职者写简历时会美化现实，下文“Everyonebeyondacertainlevelofexperienceisatransformationalleaderpersonallyresponsibleforgeneratingmillionsofincome...”和“Buteachaveragejobcandidateisanenthusiastforpublicwelfare,usingtheirsparetimeonlyforworthypurposes,likevolunteeringinsoupkitchens.”都是举例具体说明上述现象，故选D项。

6.A词义猜测题。根据画线词下文aswellasapplicants以及“Thetypicalfirmwillwriteajobdescriptionthatinvariablydescribestheworkenvironmentasfast-pacedandinnovative,andthenlaysoutasetofimprobablerequirementsforthe‘idealcandidate’，someonewhoalmostbydefinitiondoesnotexist.”可知，公司和申请者一样，也有夸大事实的倾向，stretch意为“夸大”。

7.A细节理解题。根据第四段“很少有公司会在职位预览中准确地描述一个职位的实际工作内容，而预览的目的是让未来的员工真正了解这份工作的优缺点，以及公司的企业文化。一个有效的策略是在文字或视频中列出这个职位的典型一天是怎么过的”可知，职位预览应该展示一个职位的真实情况。

8.B主旨大意题。根据全文内容，结合最后一段第一句“Suchhonestycanbeitsownreward.(这种诚实本身就是一种回报)”可知，文章介绍了招聘过程中求职者和公司都倾向于夸大事实，很少有公司提供真实的职位预览，但研究表明诚实是一种回报，真实的职位预览会降低离职率，提高员工满意度，B项“如何消除招聘中的谎言”能够总结文章大意，故选B项。

Ⅱ.阅读七选五

体裁