家族企业人力资源管理问题研究 ——以椰树集团为例.docVIP

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2025-09-09 发布于天津
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家族企业人力资源管理问题研究 ——以椰树集团为例.doc

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摘要

在市场竞争日趋激烈的今天，家族企业的发展与转型正处于一个新的发展阶段。人力资源管理是企业经营的一个重要组成部分，它对公司的战略导向及组织架构的形成有着深远的影响。民营企业因其自身的先天缺陷和体制上的弊端，使其面临着潜在的危机，寻找并解决这一问题已成为当务之急。

文章通过对“椰树集团”的案例研究，阐述了其所处的宏观环境，以及当前的人力资源管理状况。并通过数据分析和问卷调查等方法，对椰树集团现有的人力资源管理存在的问题进行了分析。在借鉴了国内外关于薪酬管理、招聘、训练管理等相关理论和企业实践的基础上，研究了椰树集团的人力资源管理问题，并给出了相应的对策。以期为我国家族