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事业编行政面试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政决策的核心是（）。

A.目标确定B.方案抉择C.方案设计D.问题发现

答案：B

2.行政领导的首要职能是（）。

A.组织指挥职能B.知人善任职能C.科学决策职能D.协调监督职能

答案：C

3.行政组织存在的依据与合法性基础是（）。

A.目标B.职能C.环境D.技术

答案：A

4.我国行政系统的外部监督体系不包括（）。

A.政党监督B.司法监督C.专门监督D.社会监督

答案：C

5.行政执行的手段不包括（）。

A.法律手段B.强制手段C.经济手段D.行政手段

答案：B

6.行政管理的主体是（）。

A.社会公共事务B.政府C.人民群众D.企事业单位

答案：B

7.行政效率的测定方法不包括（）。

A.直接测定法B.间接测定法C.综合测定法D.主观测定法

答案：D

8.行政沟通可分为正式沟通和非正式沟通，下列属于非正式沟通的是（）。

A.会议传达B.发布文件C.员工私下交流D.汇报工作

答案：C

9.行政组织中最活跃的要素是（）。

A.行政职位B.行政人员C.行政体制D.行政环境

答案：B

10.行政职能转变的关键是（）。

A.政企分开B.政社分开C.政事分开D.政资分开

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政领导者的素质要求包括（）。

A.政治素质B.知识素质C.能力素质D.心理素质E.身体素质

答案：ABCDE

2.行政组织的基本结构形式包括（）。

A.直线式结构B.职能式结构C.直线-职能式结构D.矩阵式结构E.事业部式结构

答案：ABCD

3.行政决策的原则有（）。

A.信息准全原则B.预测原则C.系统原则D.可行原则E.动态原则

答案：ABCDE

4.行政监督的功能有（）。

A.预防功能B.矫正功能C.反馈功能D.评价功能E.促进功能

答案：ABCDE

5.行政执行的环节主要包括（）。

A.计划B.动员C.指挥D.协调E.控制

答案：ABCDE

6.行政管理的基本职能包括（）。

A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能E.生态职能

答案：ABCD

7.提高行政效率的途径有（）。

A.改革机构，建立合理的行政组织B.健全行政管理法规和工作制度C.提高领导者的素质和领导艺术D.加强培训工作，提高行政人员素质E.实行激励原则，调动人的积极性

答案：ABCDE

8.行政沟通的障碍主要有（）。

A.心理与语言障碍B.职位与专业障碍C.组织结构障碍D.时空障碍E.信息障碍

答案：ABCDE

9.行政文化的功能包括（）。

A.导向功能B.规范功能C.凝聚功能D.激励功能E.辐射功能

答案：ABCDE

10.行政职能的特点有（）。

A.执行性B.多样性C.动态性D.层次性E.政治性

答案：ABCDE

三、判断题（每题2分，共10题）

1.行政组织的层级化和部门化是相互矛盾的。（）

答案：错误

2.行政决策的科学化是指决策过程符合科学的要求。（）

答案：正确

3.行政领导的权力只来源于职位。（）

答案：错误

4.行政监督就是对行政机关及其工作人员的监督。（）

答案：正确

5.行政执行是行政决策的前提。（）

答案：错误

6.行政管理的对象是社会公共事务。（）

答案：正确

7.行政效率就是行政速度。（）

答案：错误

8.非正式沟通在行政组织中是不允许存在的。（）

答案：错误

9.行政人员的素质直接影响行政绩效。（）

答案：正确

10.行政职能不会随着社会发展而变化。（）

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政决策的基本程序。

答案：行政决策的基本程序包括：发现问题，确定目标；收集信息，设计方案；评估选优，抉择方案；实施方案，追踪反馈。

2.简述行政领导的作用。

答案：行政领导的作用包括：指挥作用、协调作用、激励作用、沟通作用。

3.简述行政组织的特性。