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事业单位b类考试题卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项属于事业单位的特征？（）

A.以盈利为目的

B.主要依靠政府拨款

C.由私人企业投资

D.不提供公共服务

答案：B

2.事业单位工作人员考核的重点是（）。

A.政治表现

B.工作能力

C.工作实绩

D.廉洁自律

答案：C

3.以下哪种不属于事业单位人事管理基本原则？（）

A.党管干部、党管人才原则

B.民主、公开、竞争、择优原则

C.以盈利为导向原则

D.依法依规办事原则

答案：C

4.事业单位岗位设置的类别不包括（）。

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.销售岗位

答案：D

5.事业单位人员工资不包括（）。

A.基本工资

B.津贴补贴

C.奖金

D.股票分红

答案：D

6.事业单位公开招聘工作人员的程序中，在（）之后是考察和体检。

A.报名

B.资格审查

C.考试

D.公示

答案：C

7.事业单位工作人员受到警告处分的期限为（）。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

答案：B

8.事业单位人事综合管理部门负责（）事业单位人事管理工作。

A.全国

B.本地区

C.本单位

D.特定领域

答案：A

9.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

10.事业单位专业技术岗位分为（）个等级。

A.10

B.13

C.15

D.18

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位的功能主要有（）。

A.服务功能

B.沟通功能

C.监督功能

D.公益功能

答案：AD

2.事业单位工作人员的考核内容包括（）。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

答案：ABCDE

3.以下属于事业单位人事管理的主要环节有（）。

A.岗位设置

B.公开招聘

C.聘用合同

D.考核培训

E.奖励处分

答案：ABCDE

4.事业单位岗位设置应遵循（）的原则。

A.科学合理

B.精简效能

C.按需设岗

D.竞聘上岗

答案：ABC

5.事业单位工作人员工资包括（）。

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.年终奖金

答案：ABC

6.事业单位公开招聘工作人员应遵循（）的原则。

A.民主

B.公开

C.竞争

D.择优

答案：ABCD

7.事业单位处分的种类有（）。

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级或者撤职

D.开除

答案：ABCD

8.事业单位工作人员可以解除聘用合同的情形有（）。

A.试用期内

B.考入普通高等院校

C.被录用或者选调到国家机关工作

D.依法服兵役

答案：ABCD

9.事业单位岗位设置中的专业技术岗位包括（）等岗位。

A.教师

B.医生

C.工程师

D.会计

答案：ABCD

10.事业单位人事争议处理的方式有（）。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位全部由国家财政支持。（×）

2.事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。（√）

3.事业单位岗位可以不按规定进行设置。（×）

4.事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（√）

5.事业单位公开招聘工作人员必须面向社会。（×）

6.事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。（√）

7.事业单位聘用合同可以不按照国家有关规定签订。（×）

8.事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员在事业单位人事管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分。（√）

9.事业单位专业技术岗位的最高等级和结构比例按照单位的需求确定。（×）

10.事业单位人事争议发生后，当事人可以直接向人民法院提起诉讼。（×）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位的概念。

答案：事业单位是指国