2025辽宁交投集团所属实业公司招聘6人考试参考题库及答案解析.pdfVIP

2025辽宁交投集团所属实业公司招聘6人考试参考题库及答案解

析

毕业院校：______姓名：__考场号：______考生号：_______

一、选择题

1.事业单位工作人员在履职过程中，应当遵循的基本原则是()

A.个人利益至上

B.服务人民，忠于职守

C.追求高效，忽视规范

D.保守秘密，随意披露

答案：B

解析：事业单位工作人员的基本职责是为人民服务，忠于职守是履行职责的核心要

求。在履职过程中，应当将公共利益置于个人利益之上，按照规章制度办事，确保工

作规范有序。保守秘密是工作人员的义务，不得随意披露工作信息。

2.行政复议过程中，对行政机关作出的具体行政行为提出异议的公民、法人或者其他

组织是()

A.行政复议机关

B.被申请人

C.行政复议申请人

D.行政复议第三人

答案：C

解析：行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政机关作出的具体行政行为，依

法向上级行政机关或者本级人民政府申请复议的制度。在此过程中，提出异议的一方

是行政复议申请人，被申请人是作出原行政行为的行政机关，行政复议机关是受理复

议申请的机关，第三人是与复议请求有利害关系的其他公民、法人或者其他组织。

3.事业单位工作人员年度考核结果分为()

A.两个等次

B.三个等次

C.四个等次

D.五个等次

答案：B

解析：根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,年度考核结果分为优秀、合格、不

合格三个等次。优秀等次人数一般掌握在本单位考核人数的10??右，合格等次人数

一般掌握在90??右，不合格等次人数一般掌握在5??右。

4.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间不得()

A.参加先进评选

B.晋升职务

C.担任领导职务

D.享受福利待遇

答案：B

解析：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,受到警告处分的，在受处分期间不

得晋升职务和级别，但可以享受工资和福利待遇。受处分期间的表现作为考核的重要

内容，表现好的可以提前解除处分，表现差的可以加重处分或者给予开除处分。

5.事业单位招聘时，要求应聘者具有相应的学历和学位，这一要求属于()

A.资格条件

B.岗位职责

C.工作能力

D.考试内容

答案：A

解析：事业单位招聘时，对学历和学位的要求属于资格条件，是应聘者必须满足的基

本要求。岗位职责是工作内容的具体描述，工作能力是完成工作任务所需具备的技能

和素质，考试内容是招聘过程中进行的测试项目。学历和学位是衡量应聘者是否具备

基本学术水平的重要指标。

6.事业单位工作人员对处分决定不服的，可以()

A.直接向人民法院提起诉讼

B.申请复核

C.向上一级机关申请复议

D.向纪检监察机关举报

答案：C

解析：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,事业单位工作人员对处分决定不服

的，可以自知道处分决定之日起30日内向上一级机关申请复核。对复核结果仍不服

的，可以自收到复核决定之日起60日内向人民法院提起诉讼。申请复核是提起诉讼

的前提条件，向纪检监察机关举报不属于法定救济途径。

7.事业单位工作人员在履职过程中，因工作失误造成不良后果的，应当()

A.推卸责任

B.积极采取补救措施

C.视情况而定

D.向领导汇报

答案：B

解析：事业单位工作人员在履职过程中，应当对自己的行为负责，因工作失误造成不

良后果的，应当积极采取补救措施，减少损失。推卸责任是不负责任的表现，视情况

而定和向领导汇报虽然也是工作流程的一部分，但积极补救才是首要任务。

8.事业单位工作人员之间发生矛盾，应当()

A.私下解决

B.互不相让

C.依靠组织解决

D.提起诉讼

答案：C

解析：事业单位工作人员之间发生矛盾，应当通过正当途径解决，依靠组织解决是最

佳方式。私下解决可能导致矛盾激化，互不相让不利于工作团结，提起诉讼是最后的

手段，应当优先考虑调解和协商。

9.事业单位工作人员应当遵守的职业道德规范不包括()

A.爱岗敬业

B.服务群众

C.诚信守法

D.个人至上

答案：D

解析：事业单位工作人员应当遵守的职业道德规范包括爱岗敬业、服务群众、诚信守

法、廉洁自律等。个人至上与职业道德规范相悖，职业道德强调的是集体利益和个人

利益的统一，而不是个人利益至上。

10.事业单位工作人员在履职过程中，应当保守()

A.个人隐私

B.工作秘密

C.家庭信息

D.社会秘密

答案：B

解析：事业单位工作人员在履职过程中，应当保守工作秘密，这是维护单位利益和公

共利益的重要要求。个人隐私、家庭信息和社会秘密虽然